公務員の給料を人事院勧告により4月に遡って減額する方法として12月のボーナスで減額相当分をカットするようですが、法律や条…

Question

公務員の給料を人事院勧告により4月に遡って減額する方法として12月のボーナスで減額相当分をカットするようですが、法律や条例改正が12月のボーナス支給に間に合わない場合、翌年の1月の給料で減額相当分をカットするのでしょうか。減額幅が大きい場合、1月分給料がゼロになることもあるのでしょうか。

Answer 1

公務員のボーナスは１２月１０日、給与は１５日から１７日ですから、賞与で間に合わなければ１２月の賃金でということになるかもしれません。しかし１月分が全額無くなるほどの減額にはならないと思いますが。