解決済み
会社を辞めようと思っています。今年新卒で就職しました。 まだ現場に入って2か月半なのですが、失敗ばかりで毎日怒鳴られています。 もともと、気の弱い内気な性格なので上司にも言いたいことをうまく言えません。 最近、ストレス性の胃炎になりました。 先輩や上司の方は怒鳴りつける人が多く、うまく説明できなくて他の人のミスまで僕のせいになったりします。 最近、会社に行くのが嫌になり、ずる休みをするようになりました。 このままだと社会人としてダメだとはわかっています。 明日も会社を休む予定です。 もう精神的に耐えれないので、会社を辞めようか迷っています。 明日の会社に行って怒られることを考えると夜も眠れません。 つい最近、胃炎で休んで、数日後に早退しました。 明日もまた腹痛で休ませて下さいといったら、ずる休みを疑われるのでしょうか? 何かいい解決策を教えてください。
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多分、それ以前に会社ではズル休みをしていると思われているでしょう。 明日腹痛を理由で休んでも同じです。 何度もちょくちょく休むと逆に会社に居辛くなりますよ。 精神的に追い詰められている状態なら一度心療内科のある病院へ行くことです。 そこで先生に会社での仕事が苦痛でストレス性の胃炎になった話してください。 体調を元に戻して会社に復帰するつもりがあるなら、先生に頼んで診断書を会社に提出すれば休めます。 これはドクターストップなので、会社側があなたを強制的に仕事に来させることは出来ません。 復帰する予定がないのであるなら辞めるのもひとつの手段だと思います。 あなたに向いている仕事はそこではなかったのでしょう。 不景気なので親には辞めることを反対されると思いますが、社会人なのですから自分の意思で後悔のないように生きてください。 どちらにせよ、そのことを伝えるのには電話ではいけません。 キチンと会社の上司に会って、辞める意思を口頭で伝えなければなりません。 それが出来るのであるなら早いうちにそうしたほうが良いです。 ただ、どこの会社に行っても同じようなことは多かれ少なかれあります。 失敗を叱ってくれるだけその会社はまだマシだとは思います。 失敗しても何も言われなくなったらもう不要だと言われているも同然です。
最初からすんなり仕事が出来る人なんていませんよ。 仕事と環境になれる事でまだまだ精一杯のはず。 最初だから失敗も多くて当たり前。 仕事場の自分の立ち位置なんてそんなに早く出来ないものです。みんな同じ道を通っていくんです。 ここでリタイアしてしまうか、ふんばってみるかなんて、あなた次第ですよ。 是非、ふんばってみては? 新卒で就職出来ない人なんて五万といるんだし。 あなたはとってもラッキーな人なんですよ。 自分だけじゃないですよツライ思いをしてるのはっ。
もうずる休みということは、うすうすわかっていると思いますよ。 ただ最近では、鬱病なんかの精神病も病気としてとらえられるようになっているので、厳しいことはいいにくい環境になっているんですね。 相談者さんのケースでは、たぶん他の会社に転職しても同じような状況になる可能性が高いです。 だから、この際心療内科とかのクリニックにいって、自分の言いたいことを Dr.かコンサルタントに話してみたらどうでしょうか? 人間関係は、対処法というものがありますから、いい対処法を教えてもらうこともできるでしょうし、その人にいろいろなことを話すことによって心が少しでも軽くなると思いますよ。 最後に、よくあるフレーズだけど「逃げちゃダメだ。」
「先輩や上司の方は怒鳴りつける人が多く、うまく説明できなくて他の人のミスまで僕のせいになったりします」って俺も大概、気の強い方だと思っていますが、新人の頃はまったく同じでしたよ。 全然、怒られない新人さんがいるのなら凄い事だと思います。 しかし、休むと言う事は安きに流れると言う事で、このままズルズルとなってしまい仕事に出れなくなりますよ。 新人のうちに休みが多ければ、それだけ他の新人との差は開いて来ますし、上司にも良い印象は与えないでしょうね。 良くも悪くも仕事に出なければ、いつまで経っても仕事は覚えられませんよ。 とにかく、仕事には行くべきだと思います。 どんなに辛い事も一生は続きませんし、必ず、明日はやって来ますよ。
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