タクシー無線でお客様の所へ配車をする。これが基本で公正な配車ですが、一部の配車係は携帯電話で、おいしい仕事（観光とか特別…

Question

タクシー無線でお客様の所へ配車をする。これが基本で公正な配車ですが、一部の配車係は携帯電話で、おいしい仕事（観光とか特別ではなく普通の遠距離）を配車している。これについて会社の上司は、記録を取って乗務員にある程度平等に配車をしているならと、認めているようです。しかし、正確に記録しているとは思えません。なぜこのようなことをするのか理解できません。以前、この配車係は特定の乗務員に携帯電話で配車しているのではと疑惑を持たれたことがあって、これ以降特定ではないというカモフラージュのためにやりはじめたと思われます。
このように公正ではない会社の方針に組合も黙認です。このような問題を裁いてくれる機関はないのでしょうか？

Answer 1

はっきり言って《ありません》

その会社の従業員モラルの問題でしょうね
不満があれば、実例を持って会社に担当者変更を訴えるしかありません

ダクシー運転手さんは、ベテランであれば売り手市場です
別の会社に移りましょう

Answer 2

まず、 調べてみること。
配車係が、運転手別に配車した実績を調べる。
片寄りが出て、 A/Bの運転手に特に多いことなどが分かる。
これがおかしいのであれば、係を変えるなり、注意すればよい。
社内の人事担当に、云うしかない。
会社側も「まあ、まあ」というなら、これは仕方がない。
これを、正して、誰にどれだけのメリットがあるか。
これも考えたらよい。

Answer 3

キックバックは後で有ると思います

配車係 も個人で親しい人、遠距離に向いた運転手の人柄も有りますので

何処言うても相手に しないの です 確証するのは難しいから。

真面目に愛想良くしてたら周りの皆が見てます
おいしいのが有った時は半額のお礼も忘れずに。

ケチ ったらもう二度とウマイ話は回って来ません。

Answer 4

お気持ちよくわかります。その配車係りは特定の運転手に配車した見返りを貰っているんだと思います。タクシー運転手さんは基本給が少なくて、ほとんどが歩合給ですよね。会社内の地位を利用した不平等な行為ですが、会社内の規則に抵触もしていなくて会社側も黙認では何ともいたしかたありませんね。その配車係りさんも会社には何の損害も与えていないんですから。