解決済み
面接官経験からのアドバイスですが ○企業を研究する。 ○面接マニュアルは読まない(最低限のマナーは必要ですが)。 ○本音で話す。 理由は 新卒採用など行ってると、みんな言う事が同じで個性がないし、こちらとしてはつまらないですね。 「御社の企業理念が・・・・」などなど 自分の短所をはっきりと話せる方は印象がいいですね。 当然その後フォローになる会話も必要ですが 企業を研究するというのは、例えばIRなどのってる上場企業であれば決算書を読んで、来期の目標や方向性など 記載があると思うので、そこで何かしら質問を見つけるとか・・・ 自分も昔、研究した上で質問したら面接官もわからない内容だったらしく関心されました。 こんな感じで参考にしてみてはいかがでしょうか?
babibubebocritic様へ、 初めまして、こんにちは。 Q、「面接ずっと落ちつづけてます><。受かる人と受からない人の違いって何でしょうか?」 A、面接のノウハウはご存知ですよね?。 先日回答させて頂いた方で、先程ベストアンサーを頂き、解決済みのコメントに採用されたとの記載がありました。↓ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1065165480 【面接の流れと注意点】を読んで頂き、マスターして下さいね。 尚、就職関係で私でお役に立てるようであれば、何時でも声をかけて下さい。 私のMy知恵袋【知恵コレクション】をご覧頂ければ、ある程度(履歴書・職務経歴書&面接)お分かり頂けると存じますが・・・。 参考にして頂ければ幸いです。
気合が違うんじゃ。なんとなくやってるか、死ぬ気でやるか。それは会社に入社後も一緒でな。その気合の差が待遇の差を生む。出世競争に敗れるんじゃ。
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