現在職業訓練の事業主委託訓練制度を受けているものです。

Question

現在職業訓練の事業主委託訓練制度を受けているものです。現在事業主委託訓練制度を利用し、企業で職業訓練を受けております。
印刷会社で生産部の方で３か月間の訓練を受ける予定で、現在は２か月目に入っております。
３か月間無給で働いたのち、自分が行きたいと思い、なおかつ企業も入社可能と判断すれば、
正規雇用となる制度なのですが、先日、現在の訓練と全く関係のない営業としての雇用になると言われました。
営業は転勤があり、どうしても地元を離れられない理由があります。そのため、転勤のある求人は避けてきました。
営業にしか道がないようなら、私は入社する意思が無く、そうすると現在の訓練が無駄になってしまうため、
企業での職業訓練を途中でやめたいと思うのですが、可能なのでしょうか？

あと２か月間の期間を無駄にしたくないため、他の求人に応募をしたいのですが、許されるのでしょうか？

Answer 1

あまりよくない基金訓練に入ったようですね。

途中で辞めることは可能です。
但し失業給付、生活支援金はストップします。
更に基金訓練、職業訓練は辞めてから1年間は受けれなくなります。

途中で辞めるとして上記2点がデメリットです。

貴方が生活支援金を受けているなら3ヶ月目の
最初の10日間を8日出れば支援金は受給が出来
違う職業訓練を受けることが出来るようになります。
このような方法もありますよ。

Answer 2

なんで3ヶ月も無給で働かないといけないんですか。馬鹿馬鹿しい。そういうところを選ぶ訓練生も脳みそ足りないわよ。企業に利用されて終わる「名ばかり店長」タイプね。今はサブノ－マルな時代だから、まともなことをやる企業や訓練校ばかりじゃないですよ。世の中に利用されてちゃだめです。利用していかないと。そのためには、自分を中心に考えて、都合のいい訓練校を選ばないとね。

だまされたんじゃないの？