内定通知書が届いたのですが、承諾書の郵送期日が今月末までなんです。 しかし、とりあえず年内は就職活動をしようと…

Question

内定通知書が届いたのですが、承諾書の郵送期日が今月末までなんです。

しかし、とりあえず年内は就職活動をしようと思っているので、もしかしたらもっと行きたい企業がでてくるかもしれないのですが。

結果的に今回もらった内定は承諾書を出そうと思っているのですが、仮にほかの企業にいく場合は承諾書を出した後であっても電話などで断ることができるのか？または、そういうことを実際体験された方や、現在しているなんて方の意見を聞きたいです。

Answer 1

承諾書を出して辞退することは、職業選択の自由ですから問題はありません。ただ１０月１日の内定式以降は法律的には問題ないのですが、そこの大学の就職担当者は大変です、来年度以降のそこの会社からの求人がこなくなる恐れもでてくるので、直接上京して謝りに行くと何回かお聴きしたことがあります。どうか自分の事だけ考えないで、他人のことも想いやれる立派な社会人目指してください。

Answer 2

断ることは可能です。
企業側から内定を取り消すのはダメですが。

ただ、「年内は活動継続」と仰っていますが、
新卒の場合10月1日に内定式が執り行われます。

企業も内定式に参加した時点で入社するものと思って、以降追加求人を出さない、募集を継続しない事が多いです。
年内まで（12月末まで）活動継続するのは勝手ですが、
辞退によって企業側は1人予定人数より減ってしまい、今後の人員配置計画が狂ってしまうことになります。

入社しないのであれば、早めに辞退の意思を伝えたほうが、
あなたにとっても、他の応募者にとっても、企業にとってもハッピーだと思います。