解決済み
転勤の可能性について私の働いてる会社は5年ほどで大体転勤です。(外資系です。) 働き始めてから、妻の地元に転勤になり、そこで事故を起こしてしまい、車の運転が少ない本社へと転勤になりました。 もうすぐ本社にきて3年経ちますが、妻が転勤前からパニック障害があり、その事を理由に転勤を拒否しましたが、事故の方が大きく、転勤となりました。 妻はパニック障害に加えて新しい土地でのストレスやなじめない&仕事も見つからず、パニック障害もひどくなり、外食が一切出来ず、仕事も出来ず新しい友達も見つからず引きこもり状態になっています。 地元にいるときはパニック障害はかかえていましたが、仕事もやっていましたし、友達も親もいたのでそこまでひどくはなっていませんでした。 病院に通って投薬や行動療法とかもやっていますが、いまいちな状態です。 病院でも地元に戻ったら治るのでは?といわれたくらいです。 そこで質問なのですが、やはり事故を起こして転勤になってきたので、妻を理由にまた転勤したいとは甘い考えでしょうか? 単身赴任も考えましたが、子供もいなく単身赴任する理由もなく単身赴任となるとお互い心配です。 仕事自体は好きですし出来れば辞めたくありません。 年に1度転勤についての考えを書かされるのですが、それに妻の事も書きましたが、やはり会社としてはスルーなのでしょうか?
回答ありがとうございます。keisanyuisanさん本社への転勤希望ではなく今本社で支店への転勤希望です。(内容的には理解しました。ありがとうございます。)年に一度の要望書には実は私も病状の事は詳しくなく、あまり詳しくは書かなかったので、もう1度詳しく話して上司に相談してみようと思います!
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補足見ました。 私も以前心療内科に勤めていたことがありますが 患者さんと一緒にご主人もこられていた方が多かったです。 お忙しいとは思いますが、一度奥様が現在通院されてる病院で 医師から奥様のご病気の事、また家族がどういうふうに接したらいいか お聞きになってみて下さい。 それだけでも奥様の心の支えになります。 また、質問の件ですが、医師から診断書を書いてもらい 再度、上司にお話して奥様の地元に帰れるようにお願いしてみて下さいね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残念ながら質問者さんの転勤の希望がかなうのは かなり難しいと言わざるを得ません。 前回、転勤命令が出たとき、 「事故を起こしてしまい、車の運転が少ない本社へと転勤になりました。」 ということですが、これはいたしかたのない会社の判断です。 車の事故に対しては、旦那の会社でも厳しい罰則規定がありますので。 ただ、奥様の病気のことが、かなり心配です。 このままほっとくわけにはいきませんね。 年に一度、転勤についての考えを書く機会があるということですので 奥様の地元へ異動できるように要望書を出されるべきです。 今までにも奥様の事を書いたそうですが その連絡はまだないということですね。 もう少し待たれて、それでも連絡がないようなら 再度、申告なさってみて下さい。 その際は、奥様が現在通院している医療機関の診断書も添えて 切実に直接の上司の方に訴え、その方を通して会社にお話しを していただくしかありません。 それでも無理なら、奥様をこのままにしておくわけにはいきませんので 質問者さんも退職を覚悟なさった方がいいでしょう。 ですが、ダメもとでもやってみて下さいね。 絶対に質問者さんの異動願いがかなうとは、断言できませんが 奥様のためにできるだけの事はするべきだと思います。 頑張って下さいね。
大手総合電機メーカーで人事をしています。 事故が原因での転勤ですね。 いたしかた無いと思いますが、奥さんがパニック障害がひどくなったことを先ずは、上長に言って相談し、本社への復帰を打診してはどうでしょうか。奥さんを精神科か心療内科に行って診断書を書いてもらい、元の居住地へ移ることが回復への治療の一環という内容を診断書に書いてもれえば、あなたの本社転勤は認められると思います。
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