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海外勤務で単身赴任手当や家族渡航費を出す目的は何ですか?

海外勤務で単身赴任手当や家族渡航費を出す目的は何ですか?

補足

え?下半身は接待費枠内で、別れ話の弁護士費用は全額自己負担? 家族渡航費は年に一度家族呼寄せ費用です。単身赴任手当は別居による2重コストを補う為の手当?「正当な理由による別居」であると部室店長が認めた場合は支給?しかし、運用上は、子供が独立できる高校生以上の年齢で教育事情で帰国しても「母子同居」でない限りは「単身赴任」でないとされて支給しないのは本来の目的と合致しているのか、を知りたかっただけです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    単身で行きゃあ下半身の処理だって金掛かるでしょう。と云うより一人で飯食うのは金掛かるよ。 そりゃあたまには家族に合わせないともう一つ家族が出来ちゃあ大変でしょう。会社は両方に家族手当を出さなきゃならなくなる。(所で家族渡航費って貴方は何をイメージしてるの?最初に亭主が単身赴任して、その後家族が向かう費用の事?それとも3年を過ぎたら1年に一回とかで呉れるやつ?どちらかで真面目な回答が変わるよ) 補足を読んで 下半身が接待費用で処理出来るもんか。出先は受け入れてるだけで金掛かるのに余計な金なんか呉れないよ。単身赴任手当は国内外を問わず二重生活の補償じゃないの。貴方の会社の海外勤務規定はどうなっているか知らないけど、私が勤務した大手総合電機は単身赴任している限りは、家族構成に関わらず支給されたよ。勿論赴任後半年したら高校生以下の子供を持つ家族は呼び寄せが望ましいとされては居たけど、強制はされず家族の希望で半々位だったかな?私はトータルで7年程度数カ国に勤務したけど、国内も含めずーつと単身赴任だったよ。

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