郵便局株式会社で契約社員として働いています。正社員への登用試験を受けるのですが、ビジョンレポートに書くべきことが浮かびま…

Question

郵便局株式会社で契約社員として働いています。正社員への登用試験を受けるのですが、ビジョンレポートに書くべきことが浮かびません。局長さんにビジョンレポートを記入してくるように言われたのですが、「契約社員から正社員への採用を希望する理由」が書けなくて悩んでいます。
正直な気持ちで書いてしまうと、休暇が充実していることと、子どもができた場合に育児休業が取れること。
それ以外は契約社員との違いがよくわかりません。

もちろん仕事上において、契約社員であるため出来ない仕事や権限を与えられてない業務等ありますが、一体どのように書いたらいいのかわかりません。

ぜひ正社員への登用試験を受けた方など、参考になる意見がありましたらお願いしますm(_ _)m

Answer 1

要求されたビジョンレポート、これはあなたの考えたままを正直に、あなたの言葉で表現するのがベストだと考えます。

何も、表面を飾る事も有りません。お考えになっている事を、正直に文章にするのが一番です。

そのレポートが、レベル以下では無いと判断されれば、それで正社員になれます。これは、一つのステップです。特に問題が無ければ、それで正社員は確定ですから、安心して正直に書く事です。