社会人３年目、いまだに頼りない自分・・・

Question

社会人３年目、いまだに頼りない自分・・・閲覧ありがとうございます。

私は社会人３年目、今年で２２になる者です。
今年から受け持つ仕事が増えたのですが、そのなかに人前で話したり、会議を開きまとめたりと私が苦手な分野があります。
私は勉強は割とできるほうだったのですが、物事を考えたり動かすというのが苦手で、どうすればよいかよくわかりません。
上司はそのことをわかっていて、今回その仕事を私に振り分けたようです。
私もこのままではいけないと思っており、若いうちに恥をかいて成長したほうがいい、と思おうとしました。（本音を言えばすごーーく嫌で逃げ出したいです）
その仕事の中で対処しなければならない問題の内容は理解できますが、それを「意見を出し合い、時には誘導して」ということがまったくピンときません。
自分がどういう立ち居振る舞いをすればいいかわかりません。本当に頭が悪いです。

ここからが質問ですが・・・
社会人３年目、２２歳でこの程度、というのはやはりおかしいですか？
経験を積めば・・・と考えていましたが未だに頼りない自分に焦ってます。
どうすれば、しっかりした社会人になれるのでしょうか。

Answer 1

まったく問題ありません。
むしろこれからの成長が楽しみなくらいです。
なぜなら，次のことを自覚しているからです。
・自分の頼りなさ
・自分の苦手な分野
・若いうちに恥をかいて成長したほうがいいと思う前向きな姿勢

さて，本題に移ります。
あなたのおっしゃっている勉強とは，記憶力を問われる場合が多かったのではないでしょうか。
社会に出て問われる力は，活用力，行動力，調整力です。
今までとは別物と思っていた方がよいと思います。
会議を開きまとめるのは，調整力です。
経験を積むと自信はついてきますから，おのずと人前で話せるようになります。行動力が身に付きます。
だから，調整力を身につけましょう。

具体的に会議を進める上で気を付けたほうがよいことは，次の通りです。
・何のために話し合うのか目的がはっきりしている。
・会議の流れが，自分だけでなく参加者もわかっている。
・話し合うべき内容が焦点化されている。
（例：×売り上げを伸ばすために，何をすればよいか？
○売り上げを伸ばすために，商品の宣伝対象と内容を検討する）
・話し合いにおける参加者の立場をはっきりさせる。
・意見が対立したときは，双方が妥協できる部分はないか考える。
・結論はシンプルにする。

あなたの立場は，いわゆるコーディネーターになると思うので，詳細につきましては以下をご覧ください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC

学び，向上しようという気持ちがある限り，大丈夫です。
がんばってください。

Answer 2

良い上司に恵まれましたね。

社会人３年目なんてまだヒヨコの部類ですよ。

私も同じ様な経験がありました。

その時には真剣に会社を辞めようか、とも考えました。

でも、とにかく出来る限界までは辛抱して７年間、その職場で仕事をして行きました。

最初は何でも知らない事には不安を感じますし、うまく行かない事も多いです。

でも、最終的には月日が解決してくれました。

苦手な仕事も割り切って考え、自分で努力すれば必ず、その苦労は報われる時がやって来ます。

Answer 3

私も3年目で人前で話す役割の仕事が回ってきました。

当時は23歳でした。

私の欠点はとにかく咬んでしまうということでしたね。
なのでとにかくゆっくり確実に喋るというのを心がけました。

それから3年たちましたが今でも毎日50人位の前で話しています。

ゆっくりなのがいいとか、咬むのが人間らしくていいとかいろいろ言われます。

やってるうちに形になるものですよ！

お互い頑張りましょう☆

Answer 4

大体の会社が３年目で転勤や部署移動、業務量変更はあり、色々と悩み迷う３年目です。だから、３年目で退職する人が多いです。苦手な業務も上司や先輩社員の助言をもらい自分なりに精一杯やれば周りも認めてくれます！慣れないことも頑張ってる姿は初々しくて、周りの人たちは応援したくなりますよ。
結構、自分が苦手だと思うことが、自然に身について得意分野になることもあります。ファイト！