教えて!しごとの先生
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私は 前部署から現部署に5月に移動になり 順調よく 仕事もこなせるようになったのですが、この移動になる直前に 前部署の同…

私は 前部署から現部署に5月に移動になり 順調よく 仕事もこなせるようになったのですが、この移動になる直前に 前部署の同僚 Aから多大な嫌がらせ、風潮され かなり神経的にダメージを受け 未だにAの顔に目をやれません。思いきり無視したら Aはその様子を 変なアドリブをつけて仲良くしてる同僚達に話してます。その様子を遠目で目の当たりにしたら、益々馬鹿にしてる 自分は立派な人間だと思ってるようです。この人が 私の事を フロア全体の男に色目使ってるとか 男漁りしに会社に来てるようだとか 嫌がらせを 同僚に言ってたのを聞き もう許せない!と 思ってから 一切 挨拶もしない 口も聞いてません。どれだけ 私に散々 愚痴をいい 付き合わせたかしれない上に ありもしない噂を流す この根性の悪さが堪りません。昨日も この Aの部署の 違う同僚から聞いた話では、今回の土曜出勤はAは腱鞘炎になりかけてるから 出勤しない と聞いてましたが、帰る途中 Aの上司が丁重に 明日の出勤お願いしますね、と 頼んでるのを見ました。結局 なんだかんだ ややこしい事いいながら 自分しかいないと 持ち上げられたら 出るんですよ。変な女。大嫌いです。辞めるまで ずっと無視していて いいですよね?自分の言った事 やってる行為に矛盾や 相手に対する思いやりがあれば こんなに私は 怒りません。入って3日めから このAは 大嫌いな人物でした。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    怒りの気持ちはわかります。私は、少し違いますが、かなり腹立たしい経験がありますので。ですが、無視はやめて、顔を合わせた場合には、普通に挨拶してあげましょう。心は込める必要もありません。無視はモラルハラスメントで訴えられる恐れがありますし、挨拶をしないことは、あなたにとって会社でマイナスです。 今は、信じられないと思いますが、仕事を一生懸命、きちんとこなしていれば、どんな噂が流されても、必ず味方になってくれる人はいるし、あなたの噂を信じない人だっていますよ。見てないようで、意外と皆、みてるんですよ。彼女の仕事振りも、皆見てないようで、見てるんです、何も言わないだけです。 彼女から、学ばせてもらってる、自分はああならない、と思うのは、どうでしょう? あと、お坊さんの書いた本お勧めです。東大卒の黒ぶちめがねの若い方で、最近の本です。題名出てこなくて、ごめんなさい。 怒りのコントロールとか感情のしくみについて書いてあり、私にはよかったです。

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