社会経験がない人が30代、40代になると就職できなく なるのは何故ですか？ 自分が考えられる理由としては 1物…

Question

社会経験がない人が30代、40代になると就職できなく
なるのは何故ですか？

自分が考えられる理由としては
1物覚えが若い人に比べて遅い。技術が習得しにくい。
2日本人はみんなロリコン。 身体的魅力がないおっさんより若い人がよい。見た目若い人を好む風土。

他に理由があればあなたの考えをお聞かせ下さい。

あとどうすれば年長フリーターは若い人と同じく

就職のチャンスを手にすることができるようになるでしょうか？

理想でも構わないので教えて下さい。

33歳のフリーターの人が仕事は一生懸命してちゃんと

働いているのですが社員や若いバイトの人はいい年してフリーターと言って馬鹿にします。

その人は毎日精神的にすごく辛そうです。

どうすることもできないのでしょうか。

Answer 1

採用も投資です。
例えば真面目で一生懸命仕事をしてくれそうな
２５歳と４０歳がいます。
仕事を身につけるのに３年。
生産性を身につけて働けるようになり２８歳と４３歳。
６０歳の定年まで３２年と１７年。
同じ投資なら長く働いてくれる方がいいですね。
女性で入社の時に結婚や出産について聞かれるのは
新卒で３年以内で辞めることは会社にとって
生産性が内に辞められる→コストだけかかる
ということです。

フリーターということは、バイトはしてるんですよね。バイトの内容に一貫性をもたせ、その会社で社員にしてもらうのが近道でしょう。
銀行、保険、テレアポ、飲食業は比較的社員になりやすいと思いますよ。