パート主婦です。 勤務先に給料明細とタイムｶｰﾄﾞのコピーを渡されていますが、先日間違いがあり問い合わせたところ 直…

Question

パート主婦です。
勤務先に給料明細とタイムｶｰﾄﾞのコピーを渡されていますが、先日間違いがあり問い合わせたところ
直ちに間違い分は返金してもらいました。しかし心配なので以前のタイムカードのコピーをもう一度出してほしいと申し出たところ、一度確認の為に渡しているので再発行は出来ないと言われました。
まさか間違いがあるとは思わなかったので、今までの明細は保管していますがﾀｲﾑｶｰﾄﾞのコピーは処分していました。
他の従業員も間違いがあったようです。
私達は時給で一生懸命働いていますから、一時間でも惜しいのです。
給料明細の情報開示は当然のことだと思うのですが…無理な事なのでしょうか？

Answer 1

会社がむりと言っている以上、難しいのではありますまいか。
もともとタイムカードのコピーを渡す義務はありませんし。

多いほうに間違えているかもしれないと思うしかないのでは・・・・

Answer 2

一度手交して会社は義務を果たしています。保管していなかった貴方の責任です。

通常はタイムカードは渡されず、本人が勤務時間を記録するものです。どちらかと言うと貴方の会社は公平という気がします。