完全出来高制って？？

Question

完全出来高制って？？明日リラクゼーションサロンのめんせつですが、応募内容に完全出来高制と書いてありました。

それって、どういう意味でしょうか？

「月収 いくら〜いくら(それなりの給料)」の下に完全出来高制と完全出来高制の例が書いてあり、

※3ヶ月研修期間別途保障有り いくら〜いくら (月収ぐらい)

とあります。

完全出来高制って、儲けた分だけって事で、お客さんがいなかったら給料0 円ってこともあり得るって事ですよね？
それとも、最低賃金プラス出来高制？？

面接の時にちゃんと聞いてみようと思うのですが、詳しい方、実際に完全出来高制で働いた事ある方の声も聞きたいです。

なんだか不安です。

補足

補足です。
リラクゼーションサロンと書いてますが、アロマやタイ式マッサージの普通のお店です。
書き方誤解させるようですみません。

Answer 1

完全出来高制とは「客が付いたら客が支払った金額の○○％を賃金として支払いますよ。客が付かなければ賃金はゼロですよ」ってことです。

3ヶ月研修期間別途保障有りは「でも新人のうちはそれじゃ厳しいだろうからもし客がなくても入社後3ヶ月間だけは最低○万円は支払いますよ」てっことです。

＊リラクゼーションサロンは性的サービスの店も多いのでご注意を

Answer 2

貢献した分金払う そうでなかった払わない、てのが出来高じゃ 細かく確認しとけや 後で問題になるから