解決済み
トラックドライバーについて。 現在、静岡県で4トンウイングの運転手をしています。 遠くは秋田県、鹿児島県くらいまでで、月1回位、このくらいの長距離があります。 (片道800キロ~1300キロ) 週2位で大阪辺りの中距離があり。 (片道400キロ~500キロ) そのた週4~5位は往復250キロ~350キロくらい走ります。 月に1万キロ弱です。 休みは週1回。月1回位は出勤になります。 運ぶ物は人間以外、何でも運びます。 手積み手降ろし当たり前。 長距離を走った後でも明けにならず、そのまま通常通り走ります。 社会保険はありません。 固定給25万です。 事故は免責100パーセントです。勿論、商品事故も100パーセントです。 辞めた方が良いですか? 運転手は長距離走れば走る程、金掛かってしょうがないです。 社会保険が無いので国保、年金は家族4人で月7万~掛かります。 社会保険が無い、これだけの距離を走って25万ってどうですか?
会社は有限で社員数30名程です。 中長距離の帰り荷は殆どあります。なので、2~3日帰れない事も。 往復350キロ位の時は基本的に下で走ります。 長距離の時も半々くらいです。 大抵の会社は、事故免責は100パーセントですか?社会保険は無いですか?
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会社にもよりますが地方に行って帰りは空で帰ってきてますか?もし帰りも荷物積んでるなら安い気がしますが・・・ もとから運賃が安いのではないでしょうか?週1回休みがあるならまだましだと思いますよ!家族を養うならトラックの運転手なら家に帰らないで働けば結構稼げますけどね・・・ 地方に行って帰り空積みなら給料はそんなもんだと思いますよ。
1万km/月 手積み&手降ろし 中距離は基本低速ですよね? 4tウイングだと混載も有りですか。 手取りで25だとしても随分安いと思いますね。 しかも昇給なんてものは、ほとんど無いですし。 お金だけを考えると、私なら辞めます。 けど、家族が居るとなかなか簡単にはいきませんよね。 大阪ですけど 平均1.5万Km/月くらいで手取り40以上は稼いでいました。 静岡では、それくらいが平均なのかな・・・
中小の個人会社って所でしょうか? 質問者さんのように自分も前に同じような状態で固定給でやっていましたが、一応は正社員ですよね? そんな会社で正社員のメリット感じられますか? 福利厚生も無くて、事故を起こせば全額自己負担って…完璧ブラック企業の名ばかり正社員です… そのような会社に長く勤めても将来的に無駄なので自分の場合、見切りを付けてまともな会社に移りましたよ。 運送業の8~9割が中小なので、待遇の良い大手などに入社するのなかなか難しいですが、探せば今よりマシな所が有るかと思いますよ… 補足です。 中小の会社でも組合に加入して社会保険の所も増えてますが、保険未加入の会社もまた多いのも事実です(会社の負担が増えますからね) 事故を起こした場合ですが、前に勤めてた会社の場合だと免責分の半分としてドライバーの負担5万でしたね(恐らく保険には入ってたんでしょうね) 大手なども対人以外保険に加入してないのが多いですが、大手の場合は何千何万台と車両を抱えているので全車に保険を賭けたら莫大な額に成ります。 保険料よりも現金処理の方が割に合うんでしょう(会社にそれだけ余力が有るって事です) 中小の場合など全車に保険を賭ける余裕も無ければ、現金で処理する余裕も無いからドライバーに負担させるんでしょうね。 因みに自分の現在の会社で事故を起こした場合ですが、数ヶ月の無事故手当カット、事故の損害金に対して数%の賞与カットで、まあそれでも痛いですが、全額自己負担など有りませんね。
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