したたかで『相当いい性格(根性？)』の派遣オバサンに嫌がらせをされてしまうようになりました。

Question

したたかで『相当いい性格(根性？)』の派遣オバサンに嫌がらせをされてしまうようになりました。 全く目立たず陰気でいつも不貞腐れた顔をして言い訳や皆に鬱陶しそうに話すので、彼女の教育係以外は殆ど接触しません。教育係も手を妬いています。彼女はそれも(雰囲気に入れない話しかけられない事)気に入らないようですが、気に入らない事が起こるとすぐ休み派遣会社に通報する曲者です。半年前に派遣されてきて(私は四年目の別々の派遣会社社員)あまりにも酷い対応やマナーを注意したら『イジメだ。辞めたい』と彼女の派遣会社に通報し、私も含め、仕事を厳しい口調で教えたりした人も全員注意喚起(私は警告)されました。最高管理者も計上モレを注意して休まれてビビっています。彼女は仕事も殆どないし雑用も一切せず毎日不貞腐れたような態度で鬱陶しそうに言い訳ばかりしています。派遣ごときでも【イジメだ】と言われた事情がある以上クビには出来ない不思議な会社です。以前に2ちゃんねるで問題があったからだそうで… 正直社風が事無かれ主義なので、面倒な人は放置です。腫れ物扱い、存在すら無視でずっと過ごします。 彼女はそれに味をしめたのか、最近私に嫌がらせ(電話を取り次がないとか、私が他人の机に貼ったメモを捨てるとか、私の仕事に支障をきたす事をわかっていてする)を少しずつしてきます。
チヤホヤと自分のご機嫌を伺って教育してくれる教育係しか必要としないし認めないみたいです。 しかも最高(私と彼女の拠点の)管理者には『揉めたらお前なんかより彼女を援護するから』と言われて…
そんな人間に、嫌がらせされてばかりは腹が立ちます。忠告するのすら怖いです。 また弱々しい立場を利用し【入社当初の欠勤理由は目眩と低血圧だった】通報されるのでしょう… 嫌がらせを止

Answer 1

元派遣社員です。私が以前勤めていた派遣先にも「ねえさん」と言われる仕事が枝毛探しと人の悪口と嫌がらせの、社員の手におえない、社員がご機嫌伺いする程のどうしようもない派遣がいました。私はねえさんに目をつけられ、一番酷いイジメを受けていました。それがある時トイレで一緒になった別の派遣社員にねえさんに嫌がらせを受けて困っている、他にも○さんも、○さんも…みんな被害を受けていると聞きました。そこでみんなで立ち上がる事にしたのです。先ずはねえさん否定派の総務担当から人事課長に…すると私は人事課長に呼び出され「実は前から困っていた。私も彼女には辞めてもらいたいと思っている。だが、解雇をするには相当の証拠がいる。でなければ彼女が訴えた場合会社は負けてしまう。だから証拠集めに協力して欲しい。これからは何かされたら逐一、日・時間・内容を知らせて欲しい。目に見えるものならコピーを取って渡して欲しい」と言われ、そこから陰で複数人への人事の事情聴取が始まり、彼女の解雇に向けた水面下での動きが始まりました。会社は一人では動いてはくれません。被害者を集めて動かざるを得ない状況にするのです。そして最後には親会社から来た人事権を持つ部長の決断で解雇してもらいました。それでも解雇までには半年掛かりましたけどね…