会社の人間関係というか発言について質問です。 どちかが正しいもしくは、一般的なのか判断願います。

Question

会社の人間関係というか発言について質問です。
どちかが正しいもしくは、一般的なのか判断願います。転職して５日が経ちました。
業種は製造業です。
今まで、その業界での営業・仕入れ・物流・製造業全ての分野に携わって来て、経験も知識もそれなりにあります。
会社は、長年勤めているパートさんが多いです。

そこで、
昨日のことなんですが、私の仕事が終わり（もちろんまだ研修の身なので、上司からの支持で）、違う部門に手伝いに行くよう指示され、行きました。
そこでのことです。パートさんと同じ作業をしながら、いつもどおり、敬語を使い、教えてもらいながらやっていました。
帰り際に、私より３週間ばかり先の先輩（年は一緒）の方に、呼び出されこう言われました。
「パートさんに対してタメ口になっているから気を付けて！ここの会社は、パートのエキスパートで成り立っているようなもんだから
気をつけて！」と。
その３週間の先輩は、何か上から目線で指示をしてくるし、私が会社に行った初日の昼休憩に、「この会社は、おかしい人が多いから気をつけて！」と言ってきました。
私は、初日の最初の言動で、入りたての私に対して、そのようなことを言う事自体おかしい！と思いましたが、あえて、初日でしたので、言いませんでした。
昨日言われた事に対して、私は自分の意見を述べました。
「私は、敬語を使ってますよ！勘違いじゃないですか？あなたの言っている意味が解からないんですけど！どういうことですか？私は、例えパートであろうと上司であろうと社長であろうと、変わらずに敬語を使用していますよ！タメ口なんか言った覚えは無いですよ」と言い返しました。
そしたら、むこうは、「いや！ちょっと気になったから！」といいました。
以下、私の考えをまとめます。
１．タメ口を使用した覚えがないのにそんなことを言われる筋合いは無い
２．入社してまだ３週間しか経ってないのに、「この会社はパートのエキスパートで成り立っている！」なんて解かったような口をきく
な！
３．入社初日の私に対して、「この会社はおかしい人が多いから！」なんて理不尽な事を言うな！
以上の３点です。
その人は、何か私に対して常に上から目線で物を言います。
私もその業界では、営業・仕入れ・物流・製造業全てをやってきているので、会社が違ってもほとんどの流れというのは解かります。

さて、どちらが正しいと思いますか？ご判断をお願いします。

ちなみに、今度私に言ってきたら、はっきり言おうと思っています。

補足

私は新卒以降ずっと社会人経験もあり、礼儀もわきまえているつもりです。社長や専務・部長クラスとも接触は以前はほぼ毎日ありました。決して社会人経験が無いわけではありません。主任で部下をもたこともあり、それなりに指導等の経験もあります。相手は前職はコーヒーショップのウエイター？だそうです。
どちらが一般的に正しいか解答お願いします。どちらかで回答して下さい。今までそんなこと言われた無かったので

Answer 1

あなたの言い分が間違っているとも
先輩の言い分が正しいとも思いませんが、
人間関係を円滑に進めて行きたいなら
むやみに反論（それが正論でも）するのはどうかと思います。

お互い子供じゃないんですから
尊重しあうべきなんじゃないでしょうか。
ちょっと変な事を言うなと思っても
「はい、分かりました」といっておけば済む事です。
自分がきちんとしていると思うのなら
別にそれだけで聞き流しておけば良いわけですし。

ただ、あなたにも若干の問題があるように思います。
行為としてどうとかではなく考え方として
「自分は新しい職場でも仕事の流れを把握している」
「社長クラスとも接触が多かった」
「指導の経験もある」
「相手は元コーヒーショップのウェイターだ」
というのは、どうかすると「お高くとまっている」と
受け取られかねない内容です。

「新しい職場だから新人の気持ちで勉強しよう」
「新しい人間関係を創っていかなきゃ」
と思うのが普通なんじゃないかと思います。

先輩に対しても
「この人はこの仕事が分かってない」ではなく
「色々やって来てはいるけど、この仕事はこれからなんだな」
くらいに考えてあげれば腹も立たないと思います。

自分はたとえ自分より経験がなく、
自分より年下で、自分より不器用ば人であっても
1日でも先に入社した人であれば「先輩」として敬います。
少なくともその様に対応します。

もう少しこちらが余裕を持って対応した方が
他の社員や上司から見れば評価出来るんじゃないでしょうか。