生活保護の基礎控除についての質問です。

Question

生活保護の基礎控除についての質問です。私は地方ですが、（1-2級です。）年齢的に長期間仕事に就けず、3月から生活保護を受給しています。
4月半ばで担当のCWが変わりました。多分人事異動等と思います。4月の初めに保護費として11万弱が振込まれました。
同じ頃、何とか低賃金ですがパートの仕事が決まりました。勿論月々にして保護費を上回る金額ではありません。
勿論、保護課には就労届けを提出し、勤務先や月々の賃金を担当に伝えました。4月の後半から勤務して、月末に給与
締めです。翌月5日に4万弱の給与が振込まれました。勿論勝手に下ろしたりはしていません。金額も給与明細も郵送しました。
この場合、保護費の11万弱に基礎控除分が加算される訳ですね。ところが担当のCWから電話があり、「貰いすぎているので、保護費は4万で、今入っている分の給与を6月の1日に下ろして下さい。後は6月の給与から2万5千円を銀行から下ろして
下さい」との事でした。4万＋４万＋2万5千で10万5千円。これでは通常の保護費より下回ってしまいます。
CWの訪問で直接質問したいのですが、私が日祝しか休みがなく、帰宅も夕方近くなので、訪問出来ないと言うのです。
これでは働いても意味がありません。どういう事なのでしょう。お解りの方、教えて頂けませんでしょうか。担当は決して
悪い方ではないのですが、いかにも新人という感じの方です。また、その説明の電話が2回あり、夜の7時半と8時過ぎです。
残業しているのかも知れませんが、少し違う様な気がします。まだ保護の制度自体がよく解りませんので、宜しくお願い致します。

補足

2回目の電話を受けた時、「働いたら、基礎控除として、保護費は増えるのでは？」と尋ねましたが、「増えますよ。」・・「2万5千円しか、下ろしてはいけないのですか？」 「いえ、下ろしても構わないのですが・・」 その後生活保護の考え方等の話しでした。本当に福祉課に移動したての新人さんなんですかね。前の方が堂々として何でもハッキリ回答してくださる方でしたので。少し不安を覚えます。

Answer 1

生活保護費は前渡制度なので
4月分が保護費が貰いすぎたことになります。
25000円と言う意味は
約15000円が勤労控除分です
２５０００＋１５０００＝４００００円
約15000円が生保から増えている計算になります。
（4月1日～4月30日）の分が貰いすぎたということで
返してくださいということです。
詳しい勤労控除の金額は生保の担当者に聞いてください
生保も月末計算になります。