辞めた会社から、雇用保健喪失通知書が届きました。 離職票が必要なら言って下さいと記載ありました。

Question

辞めた会社から、雇用保健喪失通知書が届きました。
離職票が必要なら言って下さいと記載ありました。
ﾊﾟｰﾄでしたが、週5日で８時間勤務、社会保健には、会社の都合で入れてもらえませんでした。
退職金なしですが、別に失業手当てなど申請すれば貰えたりするのでしょうか？

補足

一年と半月位ですが、一ヶ月ほど、父が亡くなった時に遠方のため休みました。それでも大丈夫でしょうか？また、本社に連絡し、離職票が届いたら職安に行けばよいですか？職安からの紹介でしたので…

Answer 1

貴方の場合、１２ヶ月以上の就業があれば貰えます。
１２ヶ月無い場合でも、次に繋がります。
２年間で１２ヶ月以上の就業があればもらえるようになります。
今後のために、貰いましょう。

ご質問があれば、補足して下さい。
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お休み時も、保険は継続されております。
「離職票」が届いてら職安にお持ちください。簡単にご説明します。
○離職票・・・・・・・・・(１０日前後で届きます)
○雇用保険被保険者証・・・(雇用保険の加入者であることを証明する書類)
○身分証明書・・・(住民票や運転免許証など住所や年齢を確認できる書類)
○写真・・・・・・・・・・・・・・・(タテ3cm×ヨコ25cmの正面上半身)
○印鑑
○自分名義の普通預金通帳・・・・・・・・・・・・(郵便局を除く)

これを用意しておけば、手続きがスムーズになります。