職場の看護婦からお金の請求をされました

Question

職場の看護婦からお金の請求をされました以前も”職場の看護婦が女王様で困っています”の相談をしましたが、
今度はお金を請求されました。

医務の申し送りに数分遅れただけなのですが
「罰金。今までの態度とか色々入れて数万になるからね。
今すぐ払えとは言わないから、ボーナス出たら払ってもらうから。
冗談で言ってるんじゃないからね。
これからも何かしたら増えるから」
と言われました。
他のユニットの職員も一緒に聞いていました。
冗談だろうと思い、その場は笑って終わったのですが、
暫くした後、他のユニットに会議の打ち合わせで行ったとき、
「さぼってんなよ!!ビンタすっぞ!!これでまた罰金な。1万増えたから。
ボーナス楽しみだ」
とまた言われました。

直属の上司には相談したのですが
冗談だろう、と取り合ってくれません。

たとえ冗談でも、言って良い事と悪い事があるのではないでしょうか。

施設長や部長に直訴しても多分冗談だろうと笑われてしまいそうですし
何よりその看護婦には注意はしません。
その看護婦に職員の指導を任せるほど評価しているからです。
挨拶や職員間の礼儀、職員のレベルアップには確かに貢献していて、
素直にスゴイ、と思いますが、だからと言って何でも言っていいわけではないと思うのですが。

他の職員も「あんたは人間じゃないから」などと暴言を吐いたりしています。
その上、「私はあんた達職員のために色々してあげている」
と大声で（施設長の前でも）言い放ちます。

パワーハラスメントだという職員もいて、
その看護婦を怖がっていない職員はいません。
仕事だから我慢している状態です。
何か物申すもんなら倍以上の報復があるでしょう・・・。
施設長からの呼び出しですめば良い方です。

もうあの看護婦にどう対処したらいいのか分かりません。

Answer 1

パワハラ言葉を録音して下さい。
私なら即、そうします。
お金を取ろうなんて普通の人ではないですね。
証拠を残して、その後はなんだって出来ます。
ただ、その証拠を見せる人を良く吟味するように。
そこまで態度をでかく出来るという事は、バックがいるのかも。
外部を使う手もありますよ！
頑張って！

Answer 2

こんばんは、
言われた事を録音しましょう。
それで、弁護士にパワハラをされたと証拠を聞いて頂いて
対処方法を考えてもらって下さい。
あなただけでは、解決出来ません。

Answer 3

あなた看護婦っていいますが、看護師ですよ？これを知らないとはネタか？と思いましたが、とりあえず真剣に答えます。

パワーハラスメントってどこかにちゃんと訴えられる機関があるはずです。大事にするのがいやならまずは院内でどうにかしたらどうでしょう？

その看護師の言葉を録音して提出したり、その言動のせいで精神不安定になったと別の病院にでも行って安定剤処方してもらったり診断書もらえばそれも使えるでしょう。

それらを出してもまだ冗談などというならば本気で訴えるとでも脅しましょう。

これを行うにあたり、まわりも共感してくれるならいいですが、あなただけ変な目で見られる可能性もあり、いずらくなる可能性もあります。

よってあなたができる範囲でやってみるとよいでしょう。

パワハラで訴えるとかたまにありますよ。
セクハラと一緒です。

Answer 4

そういう人は外堀から落ちていきます。気にせず放置してどうなるか見守ってあげましょう。
罰金とか本当に請求されたら脅迫ですので断固とした態度で立ち向かいましょう。