解決済み
とある大手のお菓子工場に、アルバイトの面接に行ってきたところ、”茶髪は禁止”ということで「真っ黒にしろとは言わないだすけど、もう少し暗くできますか?」と言われ、私事ではありますが、8日に美容院で髪色を変えたばかりということもあり、その場では「はい。できます」と答えたのですが、帰ってきてからなんだか煮えきらなくて悩んでいます。ぜひ私の立場だったら…で考えた上での意見を聞かせてください! もし採用の場合、今日中に電話がきます。
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主観ですが・・・。 その工場への働きたい気持ちの度合いによりますかね。 何らかの理由で、早急にアルバイトをしたいのであれば、暗くしますし。 また、どうしてもその工場で働きたいのであれば、上記と同様です。 そうでないのであれば、折角、自身が好んで変えた髪色でしょうから、 ほかのアルバイトにチャレンジします。 ようは、天秤に載せたときの優先順位です。 正社員であれば、考え方も違いますが・・・。 なんにせよ、採用の連絡があるといいですね。 『良い評価された』という事ですからね。
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