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二年前当時の上司にうけたパワハラの仕返しをしたい! えぇ二年前?!って言われるかもしれませんが私の怒りは納まっていませ…

二年前当時の上司にうけたパワハラの仕返しをしたい! えぇ二年前?!って言われるかもしれませんが私の怒りは納まっていません社内で左遷されるは給料減るは散々です 過去の歴史をみると忠臣蔵のうち入りも事件発生から二年後です ご意見お聞かせ下さい

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    近藤弥生!またの名を脳味噌と腸が腐敗した幸田の金正日 ついでにこいつにも天誅を下してください

    ID非表示さん

  • う~ん・・・忠臣蔵の場合は準備期間や相手を油断させる期間も含めて、ですよね。それを引き合いに出すということは、質問者さんも2年前に受けたパワハラの証拠集めや実態を暴く書類など準備されてるって事なんでしょうか。 それとも、勘弁ならない!我慢できない!パワハラ上司を許せない!!って思ってるだけですか?どうしても許せないなら自分のリスクも覚悟した上で相手を引きずり下ろすしかないと思います。 証拠を集め、裁判でもなんでも気の済むまでやったらいいと思いますよ。ただ裁判となれば会社にはいられなくなると思うし、外部に話が漏れたら面倒な人って目で見られることもあると思うので、その覚悟だけは必要と思いますが・・・。

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  • 仕返しはだれでもしたくなる。しかし・・・・・・・・よくないかもな!

    ID非表示さん

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