就職活動とバイトについて。 私は現在大学３年です。 おそらく来年の1月あたりから就職活動を本格的に始めると思…

Question

就職活動とバイトについて。

私は現在大学３年です。

おそらく来年の1月あたりから就職活動を本格的に始めると思います。
そこで思ったのですが、就職活動の際、アルバイトはどうしますか？
私の周りに就職活動始めたら、バイト続けるかわからないと言ってる子がいました。
確かに就活を始めると、忙しくなるので、バイトはあまりできなくなります。
しかし、私の前のバイト先は就活しながらバイト続けてる人ばかりでした。

私は２年の冬から今のバイト先で働いていますが、できれば卒業までいたいです。

就活を理由にやめたとなると、就活の面接で印象悪くならないでしょうか？
もちろん勤務日数少ないから、辞めてくれと言われれば辞めるしかありませんが……。

就活しながらバイト続けた人、就活のために辞めた人ご意見お待ちしています。

補足

皆さん回答ありがとうございました。
参考になる意見ばかりで選べないので、ベストアンサーは投票で決めさせてもらいます。

Answer 1

私は現在大学４年でつい先日就職活動を終了しました。
たしかに「就活だからアルバイトをやめた」という人が多くいるのは事実です。

ですが正直言ってそういう人達はやむを得ない理由(あなたがおっしゃった辞めさせられる等)でない限り理解しかねます。

第一就職活動は交通費やその他雑費で本当にお金がかかります。そんな状況になるのに収入を絶つと言うことは。。。。。。親に頼らざるを得ませんよね？

きっと親は嫌な顔せずお金を出してくれるでしょう。

ですがそこを深く考え少しでも自分の力でやっていこうと考えるのが社会人への一歩であると思います。

要するに就職活動に有利かどうか以前の問題になってくると思います。

なんか偉そうにしてすいませんでした(笑)

Answer 2

＞就活を理由にやめたとなると、就活の面接で印象悪くならないでしょうか？
何をアピールするかによると思います。

『何を優先するか』ということです。
大事なことは、何かを選ぶということは、何かを捨てる、ということです。
（何かを捨てないと、何かを選べないのです。）

僕は、就職活動に専念するために、サークルも、バイトも極力控えました。
その結果情報が入る視野が狭くなって不安なのであれば、続けるべきですが、
人間の時間は有限なのですから、そのとき最大の成果がでるような選択をするべきです。

こういう選択を迫る上でも、就職活動って大人の第一歩なんですね。

Answer 3

人それぞれです。

優秀な人材は、「少ない就活」で「多くの内定」が得られます。
時間があるわけですから、アルバイトは問題なく出来ます。

逆にそうで無い人材は、「多大な就活」で「内定が取れない」形ですから、自由になる時間が少なく、アルバイトは結果的に出来ないと言うことになります。

個人的には、相談者様がどちらを優先したいのか？ を聞きたいです。
相談者様が就活を優先するのなら、アルバイトは辞めざる得ないこともあります。
相談者様がアルバイトを優先するのなら、就職できない可能性もあります。

Answer 4

私は就活しながらバイトもしてましたよ。
バイトの時間帯が説明会や選考とは被らなかったので。友人でも塾講師や家庭教師のような夜から短時間系のバイトの人は割と両立していました。
逆にコンビニでバイトしてた友人は流石にキツいので店長に相談して長期休暇を貰ったと言っていました。就活終わったら復帰して卒業まで続けてましたよ。

なのでまずは就活理由でシフト減らしたり休ませたりしてもらえないか前もって聞いてみてはどうでしょう。無理だったら辞めるのもやむなしでしょうけど。

面接で印象悪くなることは無いと思いますよ。というか辞めたかどうか言う必要が無いと思います。