教えて!しごとの先生
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ディズニーキャストになる前に教えて下さい! 度々質問失礼します。 現在募集はしてないようですが、 将来的に働き…

ディズニーキャストになる前に教えて下さい! 度々質問失礼します。 現在募集はしてないようですが、 将来的に働きたいと思っています。 色々と予習したいので、よろしくお願いいたします。 ★因みに私は現在22才の女です。 できれば希望はマーチャン、ゲスコン、アトラクションです。 電車や掛け持ちの都合上、9時~22時45分が勤務可能な時間です。 ①公式ホームページでは、 〔土日の週2で夏休み等に週3.4になるタイプ〕と、 〔ただ週2タイプ〕 とあるみたいで、以前質問させて頂きました際に、〔土日の週2タイプ〕しかないとお答え頂いたのですが、やはりそうなのでしょうか? 他の質問をみても〔週5タイプ〕と〔土日の週2タイプ〕の情報しか獲られませんでした。 掛け持ちで考えていて、シフトの兼ね合いもあるため、出勤形態について色々知りたいので、もう1つの〔週2タイプ〕をご存知の方がいれば教えて下さい。 ②もし採用となると、研修となるみたいですが、その研修はある期間に集中して行うのでしょうか? (例えば週2タイプで採用し、研修期間中は週4来なくてはいけない。オープンやクローズまでの研修が必ずある。) ③私が希望する所は、私の勤務可能時間帯で採用される可能性はでしょうか?また、フードのように比較的勤務時間を自由に組むことが出来るのでしょうか?(こちらの質問は以前させて頂きフードの方にお答頂きましたが、マーチャン、ゲスコン、アトラクションの方にお伺いしたいので、再度質問させて頂きます。) 是非よろしくお願い致します。

補足

大変解りやすい解答、ありがとうございます。後もう1つ教えて下さい!研修でオープンからクローズまでを…とのことですが、家が遠く、始発で行ってもオープンには間に合わず、クローズは終電的に間に合うか微妙な感じです。その場合研修の時は、間に合わない方は近くに泊まって行くという感じなのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    キャスティングセンターのサイトをご覧になったんですね。 私の方でも確認してみました。 ① 〔ただ週2タイプ〕・・・ありますね(笑) 前回は嘘を言ってしまって申し訳ないです・・・。 下の方も「記憶がない」と言い、他の場所でもこのシフトについての情報がないことから どうもホントにごく最近増えたっぽいです^^; 私は土日勤務タイプだったので、平日を含むこのタイプの詳細はわかりませんが 基本的にシフトは時間も日にちもバラバラだと思ったほうが良いです。 私は平時の土日勤務のときは、1週目:土・7:30~13:30、日:9:00~16:00、2週目:土・7:30~19:30・・・って具合のシフトでした。 これは現場SV(オリエンタルランド社員)のシフトの組み癖で変わってしまうようで 私の現場は「トータル勤務時間が予定勤務時間とほぼイコールになればOK」というスタンスでした。 (他の現場では、コンスタントに一定時間を入れてくれた・・・とかって回答を見たことありますが) なので平時の月額のお給料の数字はほぼ一定でしたが、シフトは発表されるまで予測不能でした(笑) 来月のシフトを組む前に、あらかじめこの日はダメと伝えておけば(うちは所定のカレンダーに記載)その日は外してくれますが サイトにもあるように毎週水・金はダメとか固定入れは難しいです。 (可能かどうかだと可能ですが、まず面接時に断りを入れられるはずなのでかなりのヒンシュクものに・・・) シフトは私の現場では前月の中旬くらいには、翌月のシフトが発表されていましたよ。 掛け持ちをしたければ、どちらもこのスタンス(曜日不固定)でないと難しいかもしれません。 そして↑でも書きましたが、シフトの組み方は現場のSVの裁量によるので、ここで聞いてもあくまで「参考レベル」にしかならないと思ってください^^; ② 研修は日にちも時間も希望シフト内で組んでくれますよ^^ 私は土日勤務で、研修は3回だったので2週にまたがって(土・日・土)完了しました。 私の現場の研修内容は以下でした。 ・自店(レストラン勤務でした)内部の把握。(どこに何があるのか、など) ・自担当エリアに何があるのか(私はファンタジーランドにいたので、ファンタジーランド内の他レストラン・ショップ・アトラク・お手洗いなど) ・自店の仕事の一部をフォロー付きで作業(作業開始までの衛生作業、開店準備の流れ、実際のレストラン運営など) 私のところはこの3日間の研修でひとり立ち(キャストデビュー)でした。 しかし研修内で全ての作業を教えてくれるわけではなく、まだまだ作業はあるのでそれは指示されたベースで「やったことないので教えてください!」とアピリます。 たぶんこれは他店もそうだと思います。研修で経費かけるより「習うより慣れろ精神」と「笑顔」で乗り切れと(笑) ジャングルクルーズとか、長セリフが必要でデビュー後は先輩も即時フォローできないところは研修も長いみたいです。 でも大抵の場所は3日~5日くらいだと思います。 ③ 可能勤務時間が長いので、どちらで採用されるかは質問者さんの言い方次第かと思います。 (オープン寄りがいいのか、クローズ寄りがいいのか) ちなみに勤務可能時間はどの範囲で記載されていますか? 22:45は、この時間に舞浜駅を出ないと間に合わないという時間でしょうか? ご存知の通りパーク内はそこそこ広さがあります。 そしてキャストは基本的に担当場所以外でそのコスで現れることを許されません。 ランド/シーのロッカー棟がそれぞれ1箇所ずつ用意され、そこで着替えた後に自店までバックステージを徒歩やバスで移動します。 ロッカー棟はランドは舞浜駅すぐですが、シーは5分ほど歩いてオリエンタルランド本社まで行く必要があります。 そして裏側での移動がけっこう遠回りになるエリアもあります。 そうすると舞浜駅についてから、着替えて自店に行くまでに30分では足りない場所もけっこうあります。 面接時に勤務時間の申告する場合はお気をつけください。(この時間には舞浜駅を出ないといけないのか、ホントにこの時間までパーク内OKなのか) 「現在募集している時間帯」を見るとマーチョンとアトラクは、どちらも早朝/深夜(クローズ後含む)が大歓迎っぽいですね^^; でも可能勤務時間が長めに書かれているので、採用される可能性は多分にあると思いますよ^^ 頑張ってくださいね~(・ω・)ノシ

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  • 1月までランドのゲスコンとして働いていました。 ①私が知っている限り、「週5日」か「土日の週2日(特定期間は週3~4日)」しかなかったと記憶しています。 ②研修は、集合研修が2日(会社から、日程を提示されます)あり、集合研修の後に、配属先の研修になります。 配属先での研修は、配属されたロケーションによって違い、数日~数ヶ月とバラバラみたいです。 私がキャストデビューした時は、4日間でした。 週5勤務の人は4日連続、週2の人は2週に渡って研修を行い、4日間で、オープン~クローズの仕事を一通り習いました。 ③採用については、確実な事は言えませんが、私がデビューした時期のゲスコンは、オープン~クローズで勤務できる人が求められていた気がします。 おおよそで言うと、7時~22時30分といったところでしょうか。 シフトの希望は配属時に出したものが基準になります。 週毎に勤務希望時間を変えたりはできませんでした。(交代してもらえる人を探して対応していました) これで参考になるでしょうか? 早くキャスト募集が再開されて、キャストデビューできるといいですね! --------------- 補足、拝見しました。 最大勤務時間は、始発~終電になります。 なので、オープン勤務に関する研修はない可能性が高いですね。 イベントにもよりますが、通常のクローズ勤務は21時には終わりますよ!

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