ソーシャルセキュリティカードについて

Question

ソーシャルセキュリティカードについて私は現在、アメリカ領で働いています。後々は、アメリカ本土で働きたいと考えています。

しかし、アメリカで働くにはグリーンカードが必要だそうで、かなり働ける可能性が低いと考えています。
私はソーシャルセキュリティカード（一時就労可）を持っているのですが、これはアメリカで面接を受けるときに、何かアドバンテージになるのでしょうか？

極端に言ったら、ソーシャルセキュリティカードを持っているから採用しやすい等です。

教えてください。

よろしくお願いします。

Answer 1

昔はソーシャルセキュリティカードを持っていれば採用されました。
アメリカの雇用主があたかもソーシャルセキュリティカードが労働許可であるような扱いで労働許可があるかを確認しませんでした。

現在では法律が改正されて雇用主は労働許可があるのを確認する必要が有ります。

ソーシャルセキュリティカードも簡単に取れ誰でも同じカードでした。
それが労働が出来るかを記載するようになったと聞いています。

ソーシャルセキュリティカードを持っていることが就職に有利にはなりません。