ボーナスについて

Question

ボーナスについてパートですが、去年の4月に入社し 12月に寸志のボーナスをもらいました。多分6月に正規料金でボーナスがもらえると思いますが、現在 家の都合で6月中から末辺りで会社を辞めようと思っています。
やめるなら早めに言わないとと思って近じか言おうと思っていましたが、言ったことによりボーナスカットやもらえなくなるなんてことはあるのでしょうか?
言うとしたら、いつ頃いえば カットされないのでしょうか?

Answer 1

一般的にボーナスは定められた査定期間の勤務評価によって金額を決定し、支給日に会社に在籍している労働者に支給されるものです。
また、退職の申出をしたことによって、査定の評価を下げたり支給金額を減らしたりといった差別的取扱をすることは労働基準法第3条に反します。

従って、支給日に会社に在籍していれば正規の金額のボーナスが支給されるものと期待できると考えられ、もしも、不当に低い金額であった場合は、その理由を会社側に説明させ、場合によっては是正を求める権利を有するものと考えます。

Answer 2

家事都合とはいえ、辞意は労働上契約の解約ですから、２週間前には退職届を出さなければいけません。

よって、５月末頃には、退職届けを提出しなければなりません。

就業規則で、「賞与は、支給日に在籍していないと支払わない」と、定められているのなら、支給されません。

理由はどうあれ、辞めていく人に、通常査定での支給がされるとは思いません。
残る社員は、「俺たちにまわせ」と思いますよ、普通に。

この御時勢です。会社の業績が芳しくないのであれば、賞与が出ない可能性だってありますよ。
とらぬ狸の皮算用ですよ。
もし、支給されるなら、支給額は貴殿の今までの働きぶり、会社の状況によって、決まってくる話ではないでしょうか。