毎日遅くまで仕事をしている人が評価される？

Question

毎日遅くまで仕事をしている人が評価される？毎日遅くまで仕事をしている人。
↓
よく頑張っている。
↓
高評価。
↓
無条件昇進昇給昇格。
↓
これってどこの会社でも普通ですか？

Answer 1

良くも悪くも会社の文化で左右されます。
質問のパターンで昇進する人が多いのであれば、
そんな文化だと言うことです。

Answer 2

評価する上司の考え方次第ですね。

うちの今の上司はむしろ逆。残業申告が多い人のいる部署の管理職を呼び出しお説教です。
人件費抑制しないといけないのに、これはなんだ？（怒）て感じです

でもそうはいっても、やらないといけない仕事はありますし、だれでもできるという仕事じゃない場合
誰かが遅くまで残ってやる場合がありますが、その時は高評価、昇格、となっています。

でも残業評価する風土って多かれ少なかれありそうですよね。
特に評価する側がお年寄りの場合（笑

Answer 3

毎日遅くまで仕事をしている人。
↓
定時で終われない（こなせない）
↓
低評価
↓
別の部署へ
↓
やっぱり毎日遅くまで仕事をしている
↓
定時で終われない（こなせない）
↓
低評価

こういうパターンをお見逃しなく。

Answer 4

内容によります。
残業をするほど仕事を振られる人で、残業してまでやらなければ終わらない量があり、仕事の質が伴うのであれば評価。

残業してまでやる量ではなく、ただ残っているだけであれば評価はされません。