アルバイト労働契約書が２通ある

Question

アルバイト労働契約書が２通あるこれまで、定期的にアルバイト雇用契約を定期で行っていました。
しかし
突然、会社の方針で、急に時給を時期をさかのぼってあげるという方針がきまり、急遽別の契約書を作成しました。
当然、時期が跨って
現在、アルバイトと２通の契約書を交わしてしまっていますが。
これは、法律的にどう考えればよいのでしょうか。

Answer 1

恐らく雇用契約の更新になりますから、新しい契約書が有効になると思います

Answer 2

遡って時給を上げるときなど、バイトさんに有利な場合は、ときどきうちでもあります。この場合、新しい方が有効になります。例えば「４月１日～７月3１日」までの契約書Aと「４月23日～7月31日」の契約書Bが発行された場合、4月22日まではAの契約書、4月23日からはBの契約書が有効になります。仮にBの契約書が「４月１日～」となっていると、その日に遡って適用されます。つまりAは無かったことになります。時給が増えて良かったじゃん！