解決済み
育休から復帰して半年の勤務で再び育休はもらえるのでしょうか? 去年の4月に出産。 産休手当て、育休(1年間)手当てもいただきました。 先週11日より仕事に復帰しております。 現在、妊娠しています。会社には報告済みで、11月あたまが予定日になります。 事務の方の話では10月まで働けば6ヵ月で、育休をもらえる可能性があるとゆわれました。(まだ詳しく調べていないとのことです) 出産前の雇用(?)は2年以上になります。 育休の取得条件に1年以上とありますが、労働の1年でしょうか?育休中も雇用に入り、雇用が1年以上とゆう意味でしょうか? 文章分かりにくくてすみません。 2人目の育休は諦めていて、扶養に入るつもり(勤務日数を減らす)でしたが、育休があたるなら… なんとか育児、仕事、家事をこなして我が子たちのためにお金を残したいです(>_<) 育休があたらないならば日数を減らして、第一子との時間を増やしたいんです。5月のシフトを決めなければいけなく、時間がありません(>_<) 分かる方、少しの情報でもかまいません。よろしくお願いいたします。
723閲覧
育休がとれるかどうかは会社の規約にもよりますが、質問者さまは、育児休業給付金が出るかどうか心配されているのですよね? それについての返答になりますが、一人目の妊娠前から継続して勤務しているのですよね? でしたら大丈夫です! 2人めの場合、過去四年間に12ヵ月以上雇用保険をおさめていればクリアになります。 一人めで給付金対象となっているならば、支給されますよ。 実際、一人め育休中に妊娠し、復帰せずそのまま2人めの産休、育休にはいり給付金を受け取った方もいますので!
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
育休(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る