東横インの求人を見ての質問です。 年間休日数173日とあったのですが、年間の半分近くが休みってことはないと思うのですが…

Question

東横インの求人を見ての質問です。
年間休日数173日とあったのですが、年間の半分近くが休みってことはないと思うのですが、どういうからくりなんでしょうか？また、従業員の９割くらいが女性となっていましたが、男性でも採用されるんでしょうか？

Answer 1

たしか１回２５時間勤務だったと聞いた事があります、９時出社の翌日１０時退社、２日休みって聞いた様な。
夜中、仮眠時間はあるそうです。男性はほとんど見ないです。

Answer 2

お給料は、月給制･固定給でしょうか？
時間給、日給制なら、休みがいくらあっても得にはなりませんよね。

あとは、夜勤がある職場だと思うので、
仮眠を取りながら、ほぼ1日ぶっ続けで働いて、翌日休みという
勤務形態というのも聞いたことがあります。

1年間の労働時間、休暇時間を日数ではなく、時間数で表すと、
9時～17時のサラリーマンと同程度か、長い労働時間になる可能性があります。

Answer 3

正職員採用ではなく日給制の賃金で年間１９２日分の賃金が支給されるという事だと思います。
半分近くは休みという事は会社としては社会保険に加入させなくてもよく、人件費抑制のメリットがあります。