はじめて投稿します。 私はアウトレットモールで3月いっぱいまで働いていまして今回アウトレットモールから働いていた店が撤…

Question

はじめて投稿します。

私はアウトレットモールで3月いっぱいまで働いていまして今回アウトレットモールから働いていた店が撤退の通告を受け3月末で撤退となりました。

撤退の話を聞いたのは2月の中旬でしたが会社の総務の方から会社都合で処理しますと言われたのできちんとしてくれるし何も言わず撤退の最後の日まで働きました。

撤退の日から10日経ち会社から連絡がないので電話してみたところ今回はモール側からの撤退の通告なので会社都合ではないとハローワークから言われて会社都合では処理できないと言われました。

この場合自己都合で納得するしかないのでしょうか？どこかに申し出れば会社都合に変わったりするのでしょうか？

解答よろしくお願いしますm(__)m

Answer 1

撤退とかっこいい言葉を使ってますが、要するに閉店して勤務する会社が無くなるのでしょう。
職安から聞けば、撤退するが会社は無くならない。と思われませんか。
どこの場所にあるか知りませんが、貴方の店は出店し続けるのを断られた事には変わりありません。
ですから、撤退とかっこいいごまかしの言葉ではなく「店舗閉店に伴い、働く場所がなくなったので解雇された。」事にできないのか聞いてみてはどうですか。会社にとっては、恥でしかないので隠したいのでしょうが貴方から一度職安に「撤退」と言うごまかしのかっこいい言葉を使わずに素直に電話で聞いてみたらと思います。
言葉を変えれば回答は変わってくると思います。