正社員とパートの給料差について

Question

正社員とパートの給料差について最近の悩みで、皆さんのご意見を聞きたく投稿致します。

私は正社員とし業務に当たっているのですがこの間、パートさんの給料を見てしまう機会があってその差額にがっかりしてしまいました。
私の勝手な想像なのですが、パートより正社員の方が高給与だと思っていました。
パートさんにも「正社員は高給与でいいね」と言われていたもので・・・。
しかしながら、実際数字として見てしまった時想像とは正反対のものでした。
年齢給又は勤続年数から差が出てくる物なのか考えてしまいました。
業務内容は、圧倒的に正社員の方が多いのに・・・。
私は、２０代で勤続年数２年半です。
パートさんは、６０代で勤続年数３年です。

私の世代だと、正社員よりパートさんの方が高給与なのは普通なのでしょうか。
若いので、高給与は期待できないのですが・・・。パートさんと同じくらい貰えているが普通なのでしょうか。

これを知って、最近業務に対するモチベーションが下がっています。
会社をより良くしようと小さいことでも改善案として、コスト見直し等行っていたのですが。。。
業務に対する賃金に低さは以前より薄々気付いてはいましたが、パートより低いのは納得いかないです。

内容がまとまりませんが、ご意見頂ければ助かります。
自分の考え方がおかしいのかも知れませんが・・・。

Answer 1

会社の給料設定によって違うのでしょうけど、パートとアルバイトも違うところがありますが、σ(^^)が、アルバイトで入っていた会社では、手取り給料は、最初の3年目ほどまでなら、確実にアルバイトの方が上
ただ、年収となると、アルバイトはボーナスがないのに対し、正社員はある。
また、雇用保険や福利厚生、年金など アルバイトでは、自己負担分があるので、その額まで考えると、正社員の方が明らかにましな条件でした。
勤めた会社でも、パート・嘱託の方は、会社と個々に、保険をどうするかなど決めていたので、一概に比較はできなかったのですが、入社数年は、大差がない感じでしたね。でも、その後の昇給が、大きく違う

Answer 2

正社員とパートさんの労働時間にも関係すると思いますが、
正社員の月給を時給に換算して、
パートさんの時給比べると結構正社員の方が少なかったりしますよ。
それだけパートさんが長い時間働いてるって事じゃないんですか？

もっと言えば、もしあなたの勤務先に派遣社員いたとしたら、その人はあなたよりもパートさんよりもっと時給は高いですよ。
昔派遣をやったことありますが、そこのパートさん達は時給800円に対して、
派遣社員の僕は時給1200円でした。

社員の場合は年２回のボーナスがあるので、それで理解を得るしかないと思います。
それがダメならちゃんとした商社などに就職してはいかがですか？