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転職に失敗しました。。戻ることは可能でしょうか?(29歳・男) 昨年末勤めていた会社が倒産、当時取引先だった会社(…

転職に失敗しました。。戻ることは可能でしょうか?(29歳・男) 昨年末勤めていた会社が倒産、当時取引先だった会社(A社)が救いの手を差し伸べてくれて、尊敬する先輩達と共にA社へお世話になる予定でした。A社は社員10人程度の会社ですが、非常にアットホームで社員思いの会社でした。 人間関係も良く、尊敬する先輩達も一緒、仕事内容もほぼ同じ、会社の規模が小さくなるくらいで特に不満な点は無かったです。 しかし同じ頃、友達からも声がかかり、うちの会社(B社)も中途採用募集してるから応募してみないか、一緒に働かないか、と言われ興味がわき思い切って応募したところ、内定までこぎつけることができました。 B社も前職と関連する業界で、昨年その業界に関する資格も取っていたので、流れがこちらにあるのかなと思い応募しました。(一応会社法上では大企業です。有名会社の子会社なので中小企業みたいなものですが) B社に内定をもらった時すでに1ヶ月半程A社でお世話になっていました。(ただし失業保険等の問題があったので正社員としての契約はまだでした。) 転職活動をしたことは一切誰にも言ってませんでした。 そしていよいよA社と正社員の契約を結ぶことになったので、実は転職活動をしていたことを打ち明け、B社から内定をもらったこと、そして新しい挑戦がしたいと、気持ちを打ち明けました。 A社のみんなや前職の先輩達は驚いてましたが引き止めてくれて、すごく悩みました。。 一度はA社に残ることを決断したのですが、やはり年齢的にも新しい挑戦ができるのは今がチャンスと思いB社に行くと決め、決断を覆しました。A社を裏切った形です。。 そして、B社で働きだして約2ヶ月が過ぎました。 初日から違和感を感じ、今では完全に失敗したと思っています。。 仕事にやりがいを感じない、激務、サービス残業が多い(終電で帰ることも多々)、そして尊敬できる人がいない。。毎日が苦痛でたまりません。。友達もなんでこんなところに誘ったのかと、、酷く落ち込みました。。 今はA社に戻りたくてたまりません。。 正社員として契約はしてなかったけど、2ヶ月お世話になったのは事実で、それを裏切って他社に行った自分を果たして受け入れてくれるのか、、覚悟を決めて出て行ったのに2ヶ月で根をあげるような奴はいらないと思われるのか。。 はたしてこの状況で戻れるでしょうか?? タイミングは今ではないのでしょうか?? 情けない質問で大変恐縮ですが、、みなさまの客観的な意見お願い致します。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    私も転職活動中ですが、正直なところ、甘いというしかないです。 でもどうしてもA社に戻りたければ社長に土下座するくらいの気持ちで頼んでみる勇気が必要かと思います。 一世一代の賭けにでられればもしかしたら受け入れてくれるかもしれません。 ただB社をやめてA社にもどりたい理由が“激務、サービス残業”ではA社が楽だから戻りたいといってるだけに聞こえてしまいます。これでは楽ならどこでもいいみたいです。 尊敬する人がいないという理由も、もし先輩が恋しいだけなら30近い年齢の大人の理由としては説得力に欠けます。 もし“激務、サービス残業”を変えたいだけなら今の会社で頑張りつつC社を探しましょう、A社よりいい会社が他にないわけでないと思います。 それにB社のいいところも見えてくるかもしれません。 A社があったかい会社で先輩もいっしょだったので少々ホームシックになっているように感じます。

    なるほど:2

  • 可能かどうかはA社の考え方次第のため、ここで正確に回答するのは無理です。 常識で考えれば戻れるわけがないと思いますが、 恥を忍んで動いてみなければ、100%可能性はないと感じます。 筋を通すのが大事か、自身の気持ちに素直に動くのが大事か、これもまた答えはない話です。

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    なるほど:1

    ID非表示さん

  • 今更A社にやっぱり働きたいとは言えないし、逆にそれを受け入れる会社自体問題だと思います A社1か月半、B社2か月。いずれもアルバイト感覚です。 社会に出て10年に向かうところであれば、最低でも3年働いてからその会社を判断してはどうですか 誰でも新しい職場にはなれないし、仕事の段取りも最初は悪いものです 一度決断を下した以上、最低でもB社で3年仕事をしてから、また考えてはどうでしょうか おそらくその時は今とは違った考えになっていると思いますよ

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    ID非表示さん

  • 戻れるかもしれませんが、 倒産企業の社員を雇用してくれた会社に泥を塗って、 (友人からの誘いとはいえ、引抜です。) 自分から別の企業に転職して、激務等、仕事にやりがいを感じないから2か月で辞めて戻ってくる人を、A社の社員は受け入れて一緒に仕事が出来るのでしょうか? あなたの文章だけで社会的に判断するとA社どころか、別の企業に再就職するのも引っかるように思えます。 (職務経歴 最初の会社:4~5年? A社:2か月(採用期間?) B社:2か月(採用期間?)) きついようですが、起こした行動には責任があります。 その事をもう一度、ゆっくり考えられたらいかかでしょうか。

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    なるほど:1

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