建設会社に勤めています。 震災が起き、会社の上司が放射濃度の高い福島に行くことになりました。その上司は、家族がいて、小…

Question

建設会社に勤めています。
震災が起き、会社の上司が放射濃度の高い福島に行くことになりました。その上司は、家族がいて、小さい子供がいます。家族いるので辞められず、かなりショックを受けてました。
いつもポジティブな人ですが、すごいネガティブで驚きました。
これはしょうがないことなのでしょうか。

Answer 1

会社勤めにとって会社の命令、異動を断ればそれは辞めるを意味します。
良くても出世を流すことになります。

そういう場合はとりあえず受けるのです。
その段階から躊躇してたのでは会社に睨まれるだけです。
とりあえず受けてから家族と相談です。
家族が引きとめる様なら辞退して退職を考えるのです。
本人が行きたくないならそれ以前の話しです。

会社は上手い具合にリストラのネタにしたのかもしれませんね。

しかしですね、逆のパターンもあるのです。

その上司しか新規開墾に近いところを一から仕切れるのはいないと真面目に期待しているのかもしれません。
その場合なら尚更家族と話し合いでしょうね。

ポジティブに考えましょう。

Answer 2

何も原発に布被せに行くわけじゃないでしょう。
「放射濃度の高い福島」「福島の放射濃度の高い地域」では意味が違ってきますが言葉の通り前者のことで良いですか？

何キロ地点の作業化はわかりませんが、今でも福島県には県民が住んでいますし生活はもちろん仕事だってしています。
今の濃度なら福島原発の影響によるガンで死ぬ確率よりも、喫煙者が肺がんで死ぬ確率の方が高いのですからあまり気にしなくて良いのではないでしょうかね。仕事とはそういうものです。

まぁ僕なら辞退して転職しますけどね