歯科助手のお仕事とは

Question

歯科助手のお仕事とは求人広告などでよく歯科助手や医療事務の未経験可能で

募集していますが何を基準に採用を決めているのでしょうか。

未経験可能なら未経験の方が面接くるだろうし後は履歴、資格

でしょうが資格といっても未経験でいいので歯科助手の資格はいらないでしょうし

歯科助手の資格があれば採用されやすいのでしょうがだったら未経験可能なんて

いらないと思うのです。何を基準に人材をえらんでいるのでしょうか

補足

ちなみに毎回歯科助手の資格はありませんそして未経験ということを
伝えています。それでも可能ですので１度面接をとどこの歯科も言われます。

Answer 1

学校で資格を取り、まだ働いてないなら、未経験です
専門職なので、資格は最低条件なのでは？

〉歯科助手などの資格は詳しくないですが、ヘルパーや建築士などの様に、勤続年数で資格が取れるのなら、面接を受けられてみてはいかがですか？
やはり病院などは、清潔感や人当たりや愛想なども重要ですから
感じが悪い病院は、もう行かない！という方も多いはず…
もし、何年か働き、資格取得ができるなら、一生ものですから、そこらへんを確認してみてはいかがでしょうか？
あまり解決回答になってなくてスミマセン…

Answer 2

医療法人で人事を担当しています。
歯科助手も医療事務も資格がなければできない仕事ではありません。

新卒採用以外の採用時には、資格の有無よりも実務経験があるかないかを重視されます。
求人内容に未経験可・・・とあっても、実際経験豊富で病医院側の求める実務経験を積まれている人が応募されてくると経験者のほうを採用する場合が多いですが、本当に未経験者を求める場合もあります。
病医院側に余裕（新人教育にための人員確保等々）がある場合や、応募者が非常に魅力ある人材だった場合等々は、資格も経験も関係ないです。
実際当院でも、他業種からの転職で資格無し・経験無しの人を採用したこともあります。

歯科助手の場合は、職場によっては業務範囲もたいへん広く、歯科衛生士並みの業務を求められる場合もあります。
小規模な歯科医院の場合、即戦力が欲しい場合等はやはり経験者のほうが有利です。