社会保険 掛け持ち 質問させて頂きます。 私は約３年間正社員で勤めておりました。

Question

社会保険 掛け持ち

質問させて頂きます。

私は約３年間正社員で勤めておりました。
来月から都合で同じ会社でパート(社会保険はあり)として働く事になりました。

しかし

違うアルバイトをし掛け持ちをしようと考えているのですが

すでに社会保険に加入して働いているのに違う会社で働いたりはできるのでしょうか？

アルバイトとパートの掛け持ちですが両方の会社に伝えた方がよいのでしょうか？？

明日面接があるのですが働いている事を伝えると採用が不利になったりするのでしょうか？

知識不足で申し訳ございません。

宜しくお願いします。

Answer 1

最近では、普通の会社員で副業をしている人も増えているそうなので、掛け持ちは問題ないと思います。

ですが、会社によっては掛け持ちを禁止している所もあるので、面接の際には掛け持ちでも構わないか聞いた方が安全ですね。
残業や出勤日の振替などが一切なければいいですが、あれば、もう一方にも支障をきたすおそれもありますよね？
どちらの職場にも理解してもらわなければ、掛け持ちは難しいのではないでしょうか。

不利になるかどうかは、勤務によるのでは？
例えば、一方は平日のみ勤務、もう一方は土日のみとかなら、問題なさそうですよね。でも午前中はこっちの会社、午後はあっちの会社とかだと、万が一午前中の会社が残業になったりしたら迷惑がかかりますよね？
そういう場合は、不利になる可能性もあるかもしれませんね(>_<)