解決済み
やりたい仕事を選ぶか、年間休日を選ぶか迷っています。。。仕事を探しているのですが、条件で迷っています。 1社は 印刷物製作会社、パート(1年後に社員登用)・土日祝日休・年末年始夏季休暇アリ・賞与アリ・時給900円スタート もう1社は デイサービス介護職、契約社員(更新の可能性アリ)・土日休・賞与ナシ・時給950円スタート ヘルパー2級を取得したこともあり、デイでの介護職で求人を探していたのですが、 土日祝日がお休みという施設さんはなくて… ハローワークさんに薦められて印刷物制作会社へ応募しました。 印刷会社の面接を受けた後に、デイサービスの求人をみつけて、かなり惹かれています。。 私の中で 「やりたい仕事(介護)をする、そのかわり賞与はないし、年間働く日数が増える」のか 「年間で90000円お給料が安くなって、知らない分野(印刷)のお仕事をするかわりに、祝日休み、賞与…」か という葛藤があります。 迷っていてデイサービスはまだ応募をしていません。 九州から本州へ出てきていて GWやお盆・年末年始は帰省できるのであれば帰省したい気持ちがあります。 諸事情で1年後に九州へ戻る予定なので 社員登用や契約更新のことはあまり気にしていません。。。 印刷のお仕事も、面接できいた感じでは面白そうだと思っています。 でも、もともとは介護のお仕事を希望しています。。。 デイサービスへは応募するのであれば、明日応募し、来週面接です。 印刷会社は、連絡がきて、来週デイと同じ日(違う時間)に社長と二次面接があります。 デイへ応募するのであれば、印刷会社は辞退するのか筋でしょうが、、、 いい条件ですし、せっかく二次まで行かせてもらえるのに勿体無いですよね。。。 アドバイスをお願いします。。。 23歳女です。
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デイサービスで週末休み希望というのはずいぶん都合のいい話ですね。 生きてる人相手の仕事で、自分の都合で休みを考えるなんてムシのいい話はありません。 介護も相手は人なのでサービス業だと思ってください。 あなたが、人の役に立ちたいと思って就職活動をしているなら、まよわず介護を選択できるはずですが、そうではないならサラリーマンになってください。 あなたの代わりはたくさんいます。もっと人に対して真摯に向き合える方に介護の仕事について欲しいと思います。
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都合がいい条件なんで多分見つかりません。この条件ならあると思います…休み週1、夏期冬期休みありなら可能性があります。
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