倒産の予兆? てありますか？ ①希望退職制度 好条件で退職できます。②子会社の吸収合併 ③年3～4回の組織編…

Question

倒産の予兆?
てありますか？

①希望退職制度
好条件で退職できます。②子会社の吸収合併
③年3～4回の組織編成
④一定の条件の人へ退職勧誘（年齢、性別、地位、子供、既婚）

これらの条件が揃えばなかなか倒産の確率は高いと思いますがいかがでしょうか？

Answer 1

この会社なら、まだ倒産しません。
①倒産する会社は、金融機関から金が借りれません、もちろん自己資金もありませんので、退職金を上乗せする希望退職は出来ません。
②吸収ぜず、解体します。
③どのような組織編成かなのか不明ですので、分かりません。
④いわゆるリストラです。
予兆は、銀行から、金が借りれないため、給与が遅れます、次に業者への支払いが遅れます、よってPC等レンタルは、これで契約が切られます。
①～④は倒産の、予兆前段階ですね、今後、営業利益を上げないと、融資がストップ、OUTです。

Answer 2

すぐ倒産って事はないでしょう。
財務諸表がわからなければ、実際の今の企業状況がわかりませんが、厳しい事は間違いないでしょう。

希望退職で、好条件で退職できるのであれば、まだ特別損失を支払うだけの余裕はあるって事でしょう。
経費の圧縮をして、利益を残したいんでしょうね。
人件費を削るのは、経費の圧縮に一番手っ取り早いですから。

正直、判断する材料が少ないので何とも言えません・・・。