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正社員と嘱託職員の違いって何ですか? この不景気の折 なかなか正社員で転職できなくて… 宜しくお願いします

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    正社員はご存じのとおり「正規社員」なので言うまでもありませんね。 嘱託社員は正社員に準ずる仕事を任されます。が雇用の定めがあり(大体1年間で再更新の場合もあり)、給与体系も正社員とは異にしますが、やや多めです。賞与は殆どの場合は支給されません。各採用元により違いはあります。嘱託職員も募集すれば結構な倍率になります。貴方が書かれていた不景気の影響です。1次~2次選考が一般的ですが、1次~3次選考の所もあります。いずれにしても雇用情勢は厳しいです。この他に契約社員やパート等があります。

  • 嘱託は『限られた業務範囲』にて仕事をする意味になるので 権限が制限されたり、雇用期間が限定されたりするリスクはあります。 定年退職後に 専門知識を買われて 一年更新で企業と契約をする60歳代の方が多くいらっしゃいます。

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