解決済み
いきなりですが、１ヶ月以上前に仕事で転倒し労災になりました。その件に関して今頃(本日３月８日)、始末書を提出するよう言わ…
いきなりですが、１ヶ月以上前に仕事で転倒し労災になりました。その件に関して今頃(本日３月８日)、始末書を提出するよう言われました。始末書になると時給を下げられます。始末書って転倒したときに提出するように言うものではないのでしょうか？ 無効とかにならないのですか？ ちなみにバイク便です。
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回答（1件）
- ベストアンサー
始末書は会社の就業規則や裁量権の範疇です｡会社が提出を求めたら､提出義務が生じます｡事故や怪我の為に提出を遅れて請求しても問題御座いません｡しかし労災で起因してる場合は､人事降格や賃金等を下げる事､退職強要は禁じてます｡
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