解決済み
こんばんは。 現在私は臨時職員で、介護士をしています。旦那さんから扶養外れています。月給15×12のボーナス12×2です。旦那さんは塗装工で、手取り18~25万ボーナスは、10ない程度。子供、小学校2保育園1です。私の会社は、子供手当てなどあるのですが、旦那さんの会社にはありません。この場合、今のまま子供は旦那さんの扶養でいいのでしょうか?
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今の税金制度は詳しくありませんが、引かれる分に関してはどっちでもかまわないと思います。 しかし、もらえるほうは多いほうがいいのは間違いないので、子供手当てが出る奥さんの方の扶養にしたほうがいいと思います。 念のため、子供手当てが本当にもらえるかの確認はスレ主さんの会社にはしたほうがいいと思います。
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