チップ２５０枚。雇用保険未加入で約２年働いていましたが、基金訓練の生活給付金は貰えるのでしょうか？

Question

チップ２５０枚。雇用保険未加入で約２年働いていましたが、基金訓練の生活給付金は貰えるのでしょうか？今月２８日から基金訓練を受講する事になり、生活給付金をいただこうと思っています。
平成２１年の５月から（今月半ば退職予定）正社員として働いていますが、雇用保険未加入の状態です。固定月給１３万、ボーナス無し、社会保険の加入無し、週の労働時間は３２．５時間です。

１．給付金利用条件の「雇用保険の求職者給付、職業転換給付金の就職促進手当及び訓練手当を受給できない方（受給を終了した方を含む）」に当てはまるのでしょうか？「遡って雇用保険を払ってください」と言われてしまうのでしょうか？その他の条件はクリアしています。

２．給付金審査に給与明細や通帳などが必要とのことですが、うちでは給料手渡し、固定なので給与明細無しです。この場合はどのような審査になるのでしょうか？今手元にある証明できそうなものは市民税・県民税・国民健康保険税の申告書に記入してもらった給与支払い証明書のコピーと、子供を保育園に入園させる際に記入してもらった就労証明書のコピーです。平成２３年度（２２年）分の所得証明は６月にならないと発行できないと言われてしまいました。これで証明できない場合は、事業主の方に電話確認など入るのでしょうか？

折角、合格をもらい受講できることになったのですが、給付金を貰えないと生活がかなり厳しくなりそうです…。
詳しい方からの回答お待ちしてます。宜しくお願いします。

Answer 1

１．雇用保険未加入であることはハローワークにて確認できることなので、特段問題ないように思います。雇用保険加入に関しては雇用主側の問題ですし、改めて未加入期間中の雇用保険料の請求とはならないと思います。万一、そうなった場合には、雇用（失業）保険の受給資格が得られると思います。（訓練・生活支援給付の受給資格は得られませんが、代わりに失業保険を受給できるようになります。）

２．給与支払い証明書のコピーがあるのなら、それで大丈夫じゃないでしょうか。収入の証明書類は、前年度の状況で「主たる生計者」に該当するかどうかの審査、申請時の前月の状況で今年の年収見込額算出の為に必要です。それぞれ金額がいくらであったかが明らかであれば目的を果たすので大丈夫ではないかと思います。ただし、簡単に偽造できるようなものではダメなんだと思います。ここの部分はハローワーク（時にはその担当者）により判断がまちまちのようです。

個人的意見ですが、事業主宛に確認の電話をするという話は聞いたことがありませんが、申込者の了解を得た上でならば、可能性としてはあるのかもしれませんね。