パソナのフレッシュキャリア社員制度

Question

パソナのフレッシュキャリア社員制度今月１９日に卒業予定のものです。
本日パソナのフレッシュキャリア社員制度について説明会及び選考会に参加しました。

実際に体験した人にお聞きしたいのですが、研修５日間はどうでした？
研修後どのようにして、職場に派遣されるのですか？
教えていただけると助かります。

Answer 1

おそらくこの回答をしている頃には、実際に基礎研修を受けていらっしゃるかもと思いますので、
実際にどうだったかは、その身で体験していると思います。

以下は、これからフレッシュキャリア社員制度を受けようかどうか検討中の方向けです。

まず、基礎研修という5日間に渡って行われる研修があります。
ハッキリ言いますと、かなりキツイです。
逆に言いますと、これを乗り切れば、いつ何時でも社会人として、やっていける状態にはなります。

説明会で聞いていらっしゃるかもしれませんが、基礎研修も選考の一貫ですので、
社員の方が仰ってた事を、守る必要があります。
それが出来ていないと、落ちます。選考を通過する事はできません。

ただ卒業間近で、無い内定状態の新卒者にとって、ほぼ最後のチャンスですので、是非頑張って来年度へのステップにしてほしいです。

申し訳ありませんが、研修後の派遣に関しては、自分はまだわかりません。

Answer 2

私もフレッシュキャリア社員です。
前の方が基礎研修について書かれていますので
研修後の職場への派遣について説明させていただきます。

研修後、すぐに派遣というわけではなく
担当の人が本人の希望を踏まえて
本人の適正に合った企業を紹介していただくことになります。

ただ、紹介していただけても必ず行けるというわけでもなく
選考を経て、紹介先の企業側が受け入れるかどうかを判断しますので
落ちることもあります。

紹介の件数といたしましたは、だいたい平均して
入社して1ヶ月以内に2件くらいは紹介してもらってる人が多かったです。

まずは基礎研修をがんばってください。