どうしたらいいのでしょう。

Question

どうしたらいいのでしょう。見ていただきありがとうございます。
友人のバイト先の店長について相談させてください。

友人(２３)はバイト先の副店長として働いています。店長も同い年です。
今の店長は前の店長がやめるので推薦で店長になったらしいのですが
その店長にみんな悩んでいるようなのです。

店は厳しく、毎日かなりがんばらないとバイト社員関係なくすぐクビになるそうです。
(この判断は店長ではなく上の人が決めたりするそうなのですが･･)
なのでみんながんばっていたようなのですが
昨日突然バイトの高校生がクビになりました。
店長が言う理由としては、がんばってないからということなのですが
その子は毎日努力していて、周りの人が思うに
店長がクビにした子のことが嫌いなので(店長は好き嫌いが激しく嫌いな子にはとことんしかったりします)
クビにしたのではないかと 疑惑がでています。
店長は、今もいったとおり、好き嫌いが激しく嫌いな子には強くあたり
性格も少し強めなところがあります。

友人やほかのバイトの人たちは普段から店長のそのようなところを知っており
気をつかってる状態らしいです。
しかし友人は今回のクビの件もあり、そろそろ店長にはっきりといったほうが
いいのではないか、と考えているそうです。
しかしはっきりといえば、言い返されるのもわかっているし
また店の雰囲気が悪くなっては他のバイトの人にも迷惑がかかるし
悪いところばかりではなく、明るくしっかりしたりといいところもしっているので
どうするべきか、悩んでいるそうです。

この場合どうすればいいのでしょう？
やはりはっきりいうべきですか？
このまま我慢するべきなのでしょうか？

文章がまとまらなくてすみません。
友人をたすけてあげたいです、回答おねがいします

Answer 1

上の人の中で信頼できそうな人に相談（根回し）したらどうですか？昔働いていたところや現在の職場にも同じような人がいます。個人差はあるでしょうが私の経験上直接話し合いをしてうまくいった例はないです。表面上はうまくいったように見えてもわだかまりが残ったようです。 過去に働いていたところではそういう人のことを上の人に相談して違う店に飛ばしてもらったようです。 現在働いているところは上の人間が見て見ぬふりをしています。なので結局周りの人間が折れるか耐えるか辞めるしかありません。
話し合いは普段からの店長とご友人の関係性がどの程度のものかで違ってくると思いますよ。