転職について

Question

転職についてビル管理の仕事をしていますが、上司のパワハラがすごくて転職活動をしています。それで、昨日面接で１週間後には研修が始まるからその日からこれる人を採用していると言われました。
面接に行った会社はどうしても行きたいところですが、いまいる会社の規約で退職には１ヶ月前に申告とあります。
シフトもすでに決まっている。こういう場合みなさんはどうしますか？現場の上司に不満があるのですが会社自体には不満はありません。
どこの会社もだいたい１ヶ月前に退職を伝えるのが普通みたいですが、転職活動していたかた、現在も活動中の方の意見もお聞かせ下さい。
やっと面接までいけたり、今回は感触もよかったのに来週には研修がはじまる、でも今の会社にはまだ言ってない、というか１ヶ月前じゃない。。。
次の会社がきまってないのにやめられないし、一人暮らしでまわりに助けてくれる人もいませんし生活のためにはどうしても働きながら仕事を探すしかない状態です。
アドバイスを宜しくお願いします。
ちなみに今の会社は有期社員で正社員ではありません。

Answer 1

採用されたらそっちへ行き、不採用なら次が決まるまで今のところにいればいいと思います。
１ヶ月前に申告するのが本当は一番いいですが、結局会社なんて自分の面倒を一生見てくれるわけでもないですから！
ご自分の人生を第一に考えた方がいいです。
会社に義理立てする必要なんてないです！