解決済み
コンサルティングファームについて。 中途採用で入社を希望してます。当方、理学部卒業後、大手メーカーから現在創薬ベンチャー経営に参画中、41歳、PhD取得。 現在のベンチャーでの経験等実務経験から、近い将来コンサルティングファームでの仕事に興味を持っています。分野としては、 新規技術による企業の経営戦略に興味を持ってます。 情勢分析、交渉、戦略構築というような仕事が好きです。(※コンサルティングファームの実態は、今一つ漠然としていて分かっていないかもしれません・・・) そこで質問ですが。 (1)コンサルティングファームの中途採用とはどのような人材がのぞまれるでしょう? たとえば、実務経験があるとはいえ、私のように40代では歳が行き過ぎてますか? (2)また、外資系の場合それ相当の英語力は要求されると思いますが、TOEICだとどの程度でしょう? (3)お給料は高い業界でしょうか、安い業界でしょうか(これは労働量に関係なく、年間いくらもらえるかということが知りたいです)。 御存知の方、部分的な回答でもかまいませんので、教えてくださいませ。
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(1)高度な専門性(業界知識)を持っている人です。ビジネススキルは高度な論理的思考能力を基盤とした総合力があれば問題ないです。年齢は専門性の高さでどう判断されるかわかりませんが、コンサルは死ぬほど働くので体力的、精神的な面で突っ込まれるかもしれません。募集するファームのニーズとマッチしなければほぼ採用してもらえません(当たり前ですが)。戦略系ファームなら中途の場合、情勢分析、交渉、戦略構築は最初からできて当たり前です。 (2)ファームによります。最難関のファームは選考が全て英語で行われる場合があります。TOEICはスコア990を持ってたとしても大して評価されないと思います。私は新卒で入った頃、同期に学部卒でTOEICスコア990とか普通にいましたし、帰国子女、外人も多かったです。 (3)高い業界です。実力次第ですが若手の末端レベルでも年収700万、シニアレベルまでなると年収2000万くらいはもらえます。時給単価を計算すると大した額にはなりませんが。エグゼクティブレベルまで登りつめたら年収4000万オーバーです。外資金融の方が給料は良いです。 コンサル専門の転職エージェントがいるのでそこでまず相談することです。戦略系に行きたい場合は準備を含めて長期戦を覚悟してください。
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