退職後、傷病手当が頂けますが。

Question

退職後、傷病手当が頂けますが。医師が、軽微な就労なら問題ない
という、診断書をハロワに持参すると、
これまで社会保険の傷病手当、
1年半が、もう、貰えなくなりますか？

原則的には、もらえませんが、
「軽微な仕事」というものの
捉え方だと思うのです。

Answer 1

退職後の傷病手当金は、「資格喪失後の継続給付」と呼ばれています。

一度医師が「軽微な就労可能」という診断を下すと、失業手当（基本手当）を申請すれば受給可能となりますので、「就労可能」とみなされ、継続給付の要件である「継続して労務不能」という要件が途切れますので、傷病手当金は、「就労可能」と診断された日の前日までしか申請することは出来ません。