解決済み
履歴書の事で教えてほしいのですが・・・三ヶ月以内の職歴は、書く必要がないと聞いた事があるのですが?キャリアとして認められないからって聞いた事があります。 もし書かなくて面接に合格して後にバレタ場合、詐称になるのでしょうか?書く必要があるかを教えて頂きたいのですが宜しくお願いします。出来れば一ヶ月ぐらいなので書きたくないのですが・・・
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基本的に、書いてないもの、特に短期間の雇用であれば、 経歴詐称にはなりません。 入社後に聞かれれば、「三ヶ月未満」は、記入する必要が ない旨、指導を受けました」で問題なし。 書いてないことで詐称は、よほどのことがないかぎり(犯罪等) なりません。安心してください。 ただし、聞かれたときに、何故短期間で辞めたのかを、説明 できるようにしておいたほうが良いです。
試用期間で辞めたとか、短期間の臨時社員・アルバイトなら省略して記載しなくても構いません。ハローワークでもそのように指導しているようです。 雇用保険の履歴でもし、省略した企業に対して突っ込まれたら、正規の正職でなかったので、省略させて頂いた事を話せば良いです。
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