教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

履歴書の事で教えてほしいのですが・・・

履歴書の事で教えてほしいのですが・・・三ヶ月以内の職歴は、書く必要がないと聞いた事があるのですが?キャリアとして認められないからって聞いた事があります。 もし書かなくて面接に合格して後にバレタ場合、詐称になるのでしょうか?書く必要があるかを教えて頂きたいのですが宜しくお願いします。出来れば一ヶ月ぐらいなので書きたくないのですが・・・

続きを読む

336閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    基本的に、書いてないもの、特に短期間の雇用であれば、 経歴詐称にはなりません。 入社後に聞かれれば、「三ヶ月未満」は、記入する必要が ない旨、指導を受けました」で問題なし。 書いてないことで詐称は、よほどのことがないかぎり(犯罪等) なりません。安心してください。 ただし、聞かれたときに、何故短期間で辞めたのかを、説明 できるようにしておいたほうが良いです。

  • 試用期間で辞めたとか、短期間の臨時社員・アルバイトなら省略して記載しなくても構いません。ハローワークでもそのように指導しているようです。 雇用保険の履歴でもし、省略した企業に対して突っ込まれたら、正規の正職でなかったので、省略させて頂いた事を話せば良いです。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる