雇用保険・さかのぼって加入した場合について 以前、雇用保険の件で質問させていただきました。 前会社と話し合って、２年…

Question

雇用保険・さかのぼって加入した場合について
以前、雇用保険の件で質問させていただきました。
前会社と話し合って、２年さかのぼって雇用保険に加入してもらうことになりました。
離職日１年以内に就職して、雇用保険に加入すれば以前の期間もプラスされるとのことだったので。
１つ知りたいことがあるのですが、
以前の会社と私が払うことになる、さかのぼった分の雇用保険のお金は、
私は前会社に払うのでしょうか？
それともハローワークなどから、支払い請求が来るのでしょうか？
前会社とその話しをシテから２０日ほどたつのですが何の音沙汰もないので・・・

Answer 1

・雇用保険料を国に納付する義務があるのは会社ですので、職安からあなたに請求が来ることはありません。
・東京ディズニーランド（運営会社のオリエンタルランド）の例のように、会社に全額負担させるのが筋だと思いますが。

〉離職日１年以内に就職して、雇用保険に加入すれば以前の期間もプラスされる
「次の離職の際に受給資格の判定に使われる」ということではありません。

所定給付日数の判定の際、被保険者だった期間が通算される、ということです。

受給資格の判定に使われる「被保険者期間」は、次の離職前2年間（又は1年間）に存在するものを数えます。「１年以内に再加入すれば」ということではありません。