川崎重工からのお客(昔からの取引先)が工場見学をしていたら 専務が急に切れて検査課長を殴り 営業課長にも殴りかかろうとし…

Question

川崎重工からのお客(昔からの取引先)が工場見学をしていたら 専務が急に切れて検査課長を殴り 営業課長にも殴りかかろうとして皆に止められました
切れた理由は 専務に工場見学届けを提出しなかった為です
昔からのお得意様だから別にいいと思いますがね
しかし 客前で殴る行為は程度の低い会社だと思われますよね？
この件で検査課長は辞める事になりました
このような事例は 過去に沢山あります
嫌がらせや暴力
身内が仕切っている企業なので専務を退陣させる事は出来ません
皆様 このような企業ですが どう感じますか？

Answer 1

パワハラはよく聞く話ですけど、暴力まで高じるとはね。しかも専務ともあろう人間が・・・
まぁ劣悪最低な会社ですね。
検査課長さん、気の毒ですね。辞めるなら警察行って、刑事事件にしちゃえばいいんですよ。「○○会社の専務取締役が暴力事件！」とでもビラを作って、「近所と得意先にに配りますよ」って有利に示談金をせしめることですね。

身内で仕切っている会社って、揉めごと起こされて困った経験がないんでしょう。
ちなみに私の勤め先も、個人経営の同族企業ですけど、過去には何度も労働争議を経験しています。労働組合相手に何度も裁判で争ってきました。でもそれだけに、経営者も最低限守らなきゃいけないことは守っていますし、負けが分かっている争いはしません。そういうことでもないと、目の覚めない経営者も多いものです。

Answer 2

警察に告訴すべし！

法令順守以前に人として最悪です。